HR Generalist (m/w/d)

Sie bringen Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit und möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem großen Unternehmen einbringen? Für einen etablierten Logistikkonzern in Kassel suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d), der Mitarbeitende und Führungskräfte betreut, personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeitet und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet mitbringt. Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, ein stabiles Unternehmensumfeld und langfristige berufliche Perspektiven.

Personalbetreuung: Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen und sind ein kompetenter Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten

Personalmaßnahmen: Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt über Vertragsänderungen und sonstige Personalmaßnahmen bis zum Austritt

Arbeitsrecht: Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung geeigneter personeller Maßnahmen

Recruiting: Sie begleiten den Recruitingprozess von der Bedarfsklärung über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen

Personaladministration: Sie stellen eine reibungslose Abwicklung personalwirtschaftlicher Vorgänge sicher und arbeiten eng mit der Personaladministration und der Entgeltabrechnung zusammen

HR-Prozesse: Sie wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Personalprozesse mit und bringen eigene Ideen ein

Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Führungskräften, internen HR-Ansprechpartnern und weiteren Fachbereichen zusammen

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder entsprechender Weiterbildung

Berufserfahrung: Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Personalarbeit mit, beispielsweise als HR Generalist, Personalreferent, Personalbetreuer oder in einer vergleichbaren Funktion

Personalbetreuung: Sie sind mit der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vertraut und bearbeiten personalwirtschaftliche Fragestellungen eigenständig

Arbeitsrecht: Sie verfügen über gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und können personalwirtschaftliche Fragestellungen rechtlich fundiert einordnen

Kommunikation: Sie kommunizieren sicher und verbindlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und stellen sich souverän auf verschiedene Gesprächssituationen ein

Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und gehen verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen um

Hohes Gehaltsniveau: Profitieren Sie von den attraktiven Vergütungsstrukturen eines großen Logistikkonzerns

Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Arbeiten Sie für ein etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren fest in der Region Kassel verwurzelt ist und Ihnen ein langfristig stabiles berufliches Umfeld bietet

Ein starker Arbeitgeber: Profitieren Sie von der langjährigen Marktpräsenz, der Größe und den gewachsenen Strukturen eines bedeutenden Logistikunternehmens

HR mit Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie vielfältige Personalthemen, beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Sie Ihre Erfahrung aktiv ein

Mehr Freiraum im Alltag: 30 Tage Urlaub und ein bis zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche

Persönlich und diskret vermittelt: Wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift – vertraulich und für Sie kostenfrei