(Senior-) Manager / Forward Deployed Lead Salesforce (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als (Senior-) Manager / Forward Deployed Lead Salesforce (m/w/d) bei Ailo-IT GmbH?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Konversationssicher (B1-B2)

Du hast in Salesforce-Projekten nicht nur 'gebaut', sondern Verantwortung getragen: Scope, Budget, Team und Kundenbeziehung. Du weißt, wie sich ein Projekt anfühlt, das gut läuft, und du erkennst früh, wenn eines auf der Kippe steht. Jetzt willst du mehr als ein Projekt steuern. Du willst die Art prägen, wie ein ganzes Team in Zeiten von Claude Code u.ä. liefert.

Genau dafür suchen wir dich. Wir wollen in den nächsten Jahren deutlich wachsen. Damit das gelingt, brauchen wir eine Person, die unser Delivery verantwortet, das Team führt und unseren Gründer im Tagesgeschäft entlastet. Die Hälfte deiner Zeit bist du selbst in Kundenprojekten, damit du nah an der Arbeit bleibst. Den Rest nutzt du, um Strukturen, Standards, Mitarbeiter und interne KI-Agenten so aufzubauen, dass wir mit doppelter Größe noch besser liefern, als heute.

Tätigkeiten

Delivery verantworten

• Du verantwortest, dass Aufträge in Qualität, Zeit und Budget geliefert werden.
• Du bist erste Eskalationsstufe für Kunden und Team und löst Konflikte.
• Du schätzt Aufwände, gestaltest Angebote mit und achtest darauf, dass der vereinbarte Scope eingehalten wird.
• Du behältst Auslastung, Planung und Projektmarge im Blick und steuerst gegen, wenn es nötig ist.

Team führen und entwickeln

• Du führst unsere Beraterinnen, Berater und Entwickler in Deutschland und Indien fachlich und baust die Führungsrolle mit dem Wachstum aus.
• Du gibst Feedback, führst Entwicklungsgespräche und machst Kolleginnen und Kollegen besser.
• Du gestaltest Recruiting und Onboarding mit, damit neue Mitarbeiter schnell produktiv sind.
• Du machst aus unseren Betreuungs- und Einstiegspaketen Produkte mit festem Umfang, die jeder im Team gleich gut liefern kann.
• Du setzt Standards für Architektur, Versionierung, Tests und Dokumentation und sorgst dafür, dass sie gelebt werden.
• Du führst KI-Werkzeuge so in unsere Delivery ein, dass sie das ganze Team schneller und besser machen.

Selbst im Projekt

• Du klärst mit Geschäftsführung und Fachbereichen unserer Kunden, was gebraucht wird, und triffst die Architekturentscheidungen.
• Du bringst KI in die Prozesse unserer Kunden, mit Agentforce, Claude oder dem, was am besten passt.
• Du baust Wissen über die Financial Services Branche auf und machst es für das Team nutzbar.

Anforderungen

• Du hast mehrere Jahre in einem Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld Salesforce-Projekte verantwortet, mit Scope, Budget und Kundenbeziehung.
• Du hast bereits Teams geführt, fachlich oder disziplinarisch, und weißt, wie man Menschen mitnimmt, die nicht an dich berichten.
• Du denkst kaufmännisch: Du weißt, woran man ein Projekt erkennt, das Geld verliert, und was man dann tut.
• Du kannst Salesforce noch selbst konfigurieren und entwickeln und triffst Architekturentscheidungen fundiert.
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code, Cursor oder Agentforce schon in deiner Arbeit und hast erlebt, wie man sie in einem Team einführt.
• Du bleibst ruhig, wenn ein Kunde eskaliert, und sagst auch mal klar Nein.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch.

Schön wäre außerdem:

• Du hast eine Beratung beim Wachstum begleitet und dabei Strukturen, Rollen oder Prozesse mit aufgebaut.
• Du hast mit Teams in Indien oder anderen Offshore-Standorten gearbeitet.
• Du hast für Banken, Versicherungen, Vermögensverwalter oder FinTechs gearbeitet.
• Du hast Salesforce-Zertifizierungen, etwa als Architect oder Consultant.

Bewerbungsprozess

Ich muss aus deiner Bewerbung rauslesen können, warum du denkst auf die Stelle zu passen und was dich an unserer Firma reizt. Wir wissen, dass es große Beratungsunternehmen gibt, brauchen aber explizit jemanden der die Dynamik liebt und gleichzeitig bereit ist etwas mit aufzubauen und davon zu partizipieren. Die Stellenbesetzung ist für uns strategisch, 0815 Bewerbungen ohne jegliches Anschreiben muss ich leider ablehnen. Du sprichst direkt mit mir (Sascha Löffler), Inhaber und Geschäftsführer der Ailo-IT.

Über das Unternehmen

Ailo-IT wurde im Januar 2019 gegründet und seither geht unsere Erfolgsgeschichte steil nach oben: innerhalb kürzester Zeit konnten wir namhafte Kunden für uns gewinnen und gehören mittlerweile zu den präferierten Implementierungspartnern für Projekte unter Verwendung der weltweit führenden und erfolgreichen CRM-Plattform Salesforce.

Wir setzen uns täglich mit der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und der Prozessoptimierungen bei spannenden Kunden auseinander, gestützt durch die besten Cloud Technologien und durch unser Expertenwissen.