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Quereinsteigerprogramm (m/w/d) im Kundenservice - Geschäftsstelle Bremen-Mitte

Vor 9 Tagen
Bremen
Vollzeit, Teilzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Versicherung verdienen

Ø 116.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
82.500 €195.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk vor Ort. Sie begeistern unsere Kunden (m/w/d) durch erstklassigen Service persönlich, telefonisch und schriftlich innerhalb unserer Öffnungszeiten.
  • Umfassen und möglichst fallabschließend unsere Kunden (m/w/d) in allen Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung per Telefon und E-Mail beraten
  • Zugeordneten Geschäftsprozesse (bspw. Mutterschaftsgeld, Fahrkosten, Kurerstattungen, Erstattung von Satzungsleistungen) fallabschließend bearbeiten
  • Kunden (m/w/d) binden, insbesondere durch Informationen zu hkk-Kooperationen und Zusatzangeboten
  • Kunden (m/w/d) gewinnen und vertriebliche Chancen nutzen
  • Zusammenarbeiten im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Vorteile der digitalen Produkte & Services der hkk im Kundenkontakt aufzeigen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen, abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation
  • Sicher mit MS Office umgehen und Motivation mitbringen, sich in fachspezifische, GKV-relevante Software-Programme einzuarbeiten
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch am Telefon, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung mitbringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einem Verständnis für komplexe Texte mitbringen
  • Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist, die auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick behält
  • Selbstständig, strukturierter und präzise arbeiten

Vergütung & Benefits

  • Schritt für Schritt ankommen: Auch ohne Vorkenntnisse wachsen Sie gut ins Fachgebiet hinein
  • Schnelle Integration: Sie lernen Ihr Team kennen und arbeiten direkt mit
  • Vertrauensvoller Start: Ein strukturierter Einstieg sorgt für Sicherheit und Motivation
  • Feedback & Entwicklung: Coaching und Rückmeldungen unterstützen Ihre persönliche Lernkurve
  • Fachspezifisches Know-how: Individuelle Schulungen bereiten Sie gezielt auf Ihre Rolle vor
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
  • Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 37 Tage Urlaub

Bewerbungsprozess

Informieren Sie sich über unser Quereinsteigerprogramm gerne unter hkk.de/karriere/quereinstieg

Bis zum 20.12.2026 auf hkk.de/karriere

Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen via karriere@hkk.de

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