Payroll Specialist (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer starken Position in seinem Segment. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Märkten weltweit. Innovation, Qualität und Kundennähe bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Im Zuge des weiteren Wachstums und der kontinuierlichen Professionalisierung interner Prozesse suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Entgeltabrechnung in Teilzeit, 25 bis 30 Wochenstunden.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie sämtlicher abrechnungsrelevanter Informationen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei buchhalterischen Abstimmungen und der Verarbeitung abrechnungsrelevanter Daten in ERP-Systemen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings für interne und externe Stakeholder
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV)
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung

• Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit
• Ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld