Initiativbewerbung für Personalarbeit und Management
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Vergütung & Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation
- Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)
- Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal
- Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille
- 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote
- Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken
Über den Arbeitgeber
In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team, aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt.
Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe: Menschen in Deutschland und weltweit zu helfen – unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut.
Wir wachsen weiter – deshalb bewirb Dich initiativ als Verstärkung für die Personalarbeit oder auch für Management-Positionen in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.).
Bewerbungsprozess
Julian Geils, Referent Recruiting und Personalentwicklung, Tel.: +49 4442 8082 226
Sende uns deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!
Initiativbewerbung für Personalarbeit und Management
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team, aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt.
Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe: Menschen in Deutschland und weltweit zu helfen – unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut.
Wir wachsen weiter – deshalb bewirb Dich initiativ als Verstärkung für die Personalarbeit oder auch für Management-Positionen in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.).
Das bieten wir dir – mehr als nur einen Job:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation
- Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)
- Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal
- Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille
- 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote
- Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken
Deine Ansprechperson:
Julian Geils, Referent Recruiting und Personalentwicklung, Tel.: +49 4442 8082 226
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!
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