Senior Supply Chain Consultant – Supply Chain Digitalisierung & Data Analytics (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Senior Supply Chain Consultant (m/w/d) zur Analyse, Digitalisierung und Optimierung komplexer Lieferketten. In dieser Position entwickeln Sie datenbasierte Lösungen für zentrale Supply-Chain-Prozesse und begleiten deren Umsetzung bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Der Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Supply-Chain-Expertise, Advanced Analytics und modernen KI-gestützten Entscheidungsmodellen.

Verantwortung:

• Analyse und Bewertung von End-to-End-Supply-Chain-Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung von Bestandsmanagement und Materialverfügbarkeit

• Konzeption und Optimierung von Sales & Operations Planning (S&OP) und Demand Forecasting

• Weiterentwicklung von Master-Planning-Prozessen und Supply Chain Controlling

• Beratung zu Digitalisierungsstrategien und datengetriebenen Planungs- und Entscheidungsmodellen

• Bewertung und Integration von Advanced Analytics, Machine Learning und KI-Ansätzen in Supply-Chain-Prozesse

• Mitarbeit in Beratungsprojekten von der fachlichen Konzeption bis zur Implementierung

• Übernahme von Teilprojektverantwortung sowie Weiterentwicklung von Methoden, Analyseansätzen und Beratungsleistungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, in der Industrie oder in der Supply-Chain-Beratung

• Fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Prozessen wie Bestandsmanagement, S&OP, Bedarfsplanung und Master Planning sowie Erfahrung in der Projektarbeit

• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Offene Unternehmenskultur
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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