Meisterin / Meister für Bäderbetriebe (m/w/d), Neubiberg

• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung des Schwimmbetriebs.
• Sie kontrollieren die Einrichtungen und das Geräten der Schwimmhalle, führen die Betriebstagebücher und die Benutzungsnachweise.
• Sie führen die Aufsicht über den Schwimmbetrieb und den Betriebsablauf in der Schwimmhalle und den Nebenräumen.
• Sie führen Eintrittskontrollen durch.
• Sie überwachen die Sicherheit im Schwimmbadbereich zur Verhütung von Unfällen, zudem führen Sie selbstständig Erst-Hilfe-Maßnahmen durch und organisieren den Rettungsdienst.
• Sie nehmen Sperrung oder Freigabe von Schwimmbadteilen vor.
• Sie erstellen Schichtpläne.
• Sie erheben Daten zu Nutzungszahlen, Medienverbräuchen o.ä.
• Sie überwachen die Chlorgasanlage und geben Schadensmeldung bei Störungen ab.
• Sie führen die tägliche Kontrolle der Badewasseraufbereitung durch und leisten Zuarbeit bei der Mängelabstellung durch den Technischen Betriebsdienst.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Durchführung der bedarfsgerechten Filter­rücksp­ülung.
• Sie stellen die Sauberkeit von Schwimmhalle und Nebenräumen sicher.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab 01.11.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie arbeiten grundsätzlich von Montag bis Freitag.
• Ihnen stehen bei einer 5 Tage/Woche 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage.
• Sie erhalten Weihnachtsgeld.
• Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen.
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
• Sie haben die Möglichkeit eine Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket) zu erhalten.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum 'Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.