Payroll Specialist mit Schwerpunkt Abrechnungsprozesse (m/w/d)

Lohn - EUR65'000 - 75'000
Feuerwehrfahrzeuge, die Leben retten – dafür steht unser Rocken Partner seit Jahrzehnten. Als weltweit führender Anbieter im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutztechnik verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation. Von Drehleitern über Löschfahrzeuge bis hin zu digitalen Einsatzsystemen: Hier entstehen massgeschneiderte Lösungen für Feuerwehren weltweit. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von der Entwicklung modernster Fahrzeugtechnologie über die Produktion bis hin zum After-Sales-Service. Mit mehreren Standorten und einem hochspezialisierten Team setzt der Rocken Partner auf Präzision, Qualität und Kundennähe. Die Arbeitsweise ist geprägt von Leidenschaft für das Produkt und dem klaren Ziel, Feuerwehrleute optimal auszurüsten. Handwerk trifft auf High-Tech – und jedes Fahrzeug ist so individuell wie die Feuerwehr, für die es gebaut wird. Bereit, Teil dieser Mission zu werden? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist, der eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicherstellt und die zugehörigen Prozesse im Personalwesen fachlich weiterentwickelt.

Du verbindest fundiertes Abrechnungswissen mit einem Blick für gesetzliche Anforderungen, Prozessqualität und digitale HR-Systeme. Dabei arbeitest Du eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und unterstützt bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen sowie bei Prüfungen und Projekten.

Verantwortung:

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises

• Bewertung und Umsetzung steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben in der laufenden Payroll

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Prüfer

• Erstellung und Prüfung von Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen und abrechnungsrelevanten Unterlagen

• Abwicklung personalwirtschaftlicher Vorgänge im Zusammenhang mit Eintritten, Austritten, Versetzungen und längeren Abwesenheiten

• Mitarbeit bei Abschlussarbeiten, internen Kontrollen und externen Prüfungen

• Identifikation von Prozessverbesserungen sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem größeren oder tarifgebundenen Unternehmen

• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht

• Praxiserfahrung in der Bearbeitung komplexer Abrechnungs- und Personalvorgänge

• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Abrechnungssystemen

• Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse für die Kommunikation im beruflichen Umfeld

Benefits:

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Sportliche Aktivitäten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien

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