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Teamleitung IT-Strategie & Portfoliomanagement (m/w/d)

Vor 17 Tagen
Hamburg
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Portfoliomanagement in Deutschland verdienen

Ø 121.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
92.300 €190.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • 10 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen, weiterentwickeln und wirksam vernetzen
  • IT-Strategieprozess verantworten und an der Unternehmensstrategie ausrichten
  • Geschäftsmodell der TK im Hinblick auf technologische Innovationen reflektieren und die strategische Partnerschaft mit den Business-Bereichen ausbauen
  • Bedürfnisse der Fachbereiche durchdringen und die zielorientierte Orchestrierung ihrer Anforderungen sicherstellen
  • Übergreifendes IT-Portfolio steuern und laufend auf strategische Zielerreichung prüfen und anpassen
  • Transparente, effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen IT-Einheiten und den Fachabteilungen gestalten und leben

Dein Profil

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen IT-Bereich oder in der IT-Strategie
  • Strategisches Denken, technisches Know-how, Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Mitarbeitende und Arbeitsgruppen überzeugend, eigeninitiativ und motivierend zu Ergebnissen führen
  • Kundenbedarfe ganzheitlich erfassen, pragmatische Lösungen entwickeln, in Wertströmen denken und Synergien umsetzen
  • Netzwerke aufbauen und Ziele partnerschaftlich und inspirierend verfolgen

Vergütung & Benefits

  • 35,5-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig Home-Office
  • TK-Jobrad
  • 35,5-Stunden-Woche Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
  • Betriebliche Altersvorsorge Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
  • Vermögenswirksame Leistungen Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 44,10 Euro, statt 63,- Euro.
  • Flexible Arbeitszeiten Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis samstags zwischen 05:00 Uhr und 23:00 Uhr. In unseren Servicezentren gelten gesonderte Regelungen.
  • Anteilig Home-Office Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
  • TK-Jobrad Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Über den Arbeitgeber

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Bewerbungsprozess

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 13.11.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Nina Gotama Recuiterin Tel. 040 - 69 09-40 11

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