Forderungsmanager (m/w/d)

Forderungsmanager (m/w/d) Referenz 12-250722

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken voll einbringen können?
Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen und sucht Unterstützung im Forderungsmanagement.
Für den Standort in Köln suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, Sie als Forderungsmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit
• Internationales Umfeld 

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung und Steuerung von Forderungs- und Inkassovorgängen über den gesamten Forderungszyklus hinweg
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Inkassodienstleistern sowie internen Fachbereichen
• Analyse, Pflege und Qualitätssicherung von Datenbeständen
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Ad hoc-Auswertungen
• Unterstützung bei laufenden buchhalterischen Prozessen und administrativen Aufgaben im Rechnungswesen
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe sowie der Weiterentwicklung interner Prozesse
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung effizienter Arbeitsstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Inkasso, Forderungsmanagement, Collections oder in der Debitorenbuchhaltung
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Systemen und Datenbanken
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Erstellung und Analyse von Pivot-Tabellen sowie im Umgang mit SVERWEIS-Funktionen
• Idealerweise Kenntnisse in VBA oder Interesse an der Automatisierung von Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit umfangreichen Datenbeständen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-250722 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Im Mediapark 5 (3. OG)
50670 Köln