Bereichsleiter Pflege (m/w/d) Chirurgie

• Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag inkl. einer zusätzlichen betrieblicher Altersvorsorge 
• Eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden in Vollzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, echte Wertschätzung Deiner Arbeit und gemeinsame Feste (Sommerfest, Nikolausgrillen, Tag der Pflege usw.)
• Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria 
• Förderung der Fort- und Weiterbildung / Weiterentwicklung der Mitarbeiter 
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) 
• Fahrradleasing, Essenchecks, Erholungskostenzuschlag und vieles mehr in Kooperation mit der ValueNet AG
• Bezuschussung zum Deutschlandticket

• Leitung und Koordination des Pflegeteams, einschließlich der Personaleinsatzplanung
• Verantwortlichkeit für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Bereichen und Berufsgruppen
• Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle zusammen mit einem effizienten Ressourcenmanagement
• Sicherstellung einer genauen und zeitnahen Dokumentation von Pflegeaktivitäten sowie Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistung des Pflegebereichs
• Fortlaufende Weiterentwicklung des Pflegebereichs durch Mitarbeiterentwicklung, Prozessoptimierung sowie Evaluierung und Implementierung geeigneter Technologien und Methoden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Alltag, aber auch in Krisensituationen und Personalengpässen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise bereits in leitender Funktion
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Organisationstalent
• Hohe Motivation, mitgebrachtes Fachwissen in der Pflege einzubringen und den Pflegebereich in der Chirurgie weiterzuentwickeln
• Begeisterungsfähigkeit sowie Integrität und Teamorientierung

• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Ansprechpartner: Claudia Schubert (claudia.schubert@sana.de), Saskia Bünger (Pflegedirektorin)
• Zeitmodell: Vollzeit und/oder Teilzeit
• Standort: Senftenberg, Brandenburg, Deutschland
• Vertragsart: Unbefristet
• Anstellungsart: Leitender Angestellter

Die Sana Kliniken Niederlausitz, mit ihren Standorten in Senftenberg und Lauchhammer, sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten. Als größtes Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind auch akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz