Teamleiter Accounting (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sowie einer Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt!

Für unseren Mandanten, eine erfolgreiche und etablierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Rheingau, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Accounting (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Rechnungswesen, bringen Führungskompetenz mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit langfristiger Perspektive.

• Erstellung der IFRS-Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die deutschen Konzerngesellschaften
• Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
• Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Accounting-Teams
• Aktive Mitarbeit in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie General Ledger
• Verantwortung für Umsatzsteuer- und Ertragssteuerthemen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Accounting- und ERP-Prozessen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer und Betriebsprüfungen
• Übernahme und Steuerung von Sonderprojekten, insbesondere im SAP-Umfeld sowie im internationalen Konzernkontext

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und HGB
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil

• Jahresgehalt von ca. 80.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Führungsverantwortung für ein erfahrenes und eingespieltes Team
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Systemen
• SAP-bezogene und internationale Sonderprojekte
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Auch Bewerber mit längeren Kündigungsfristen sind ausdrücklich willkommen