Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) im Maschinenbau - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Werde Teil eines IT-Teams, das nicht nur Systeme betreibt – sondern Zukunft gestaltet.

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir einen engagierten Netzwerk- und Systemadministrator*in, der/die mehr will als nur Routineaufgaben meistern.

In dieser Position geht es nicht nur um die Administration von Netzwerken, sondern um die aktive Mitgestaltung digitaler Infrastrukturen. Du bist gefragt, wenn es darum geht, technologische Möglichkeiten auszuloten und neue IT-Welten zu erschaffen.

Wenn du bereit bist, über den Tellerrand hinauszublicken und die digitale Zukunft mitzugestalten, dann erwartet dich hier keine gewöhnliche Stelle – sondern eine Herausforderung mit Perspektive.

Jetzt bewerben und Architekt*in moderner IT-Lösungen werden – in einer Welt voller Daten, Systeme und Innovationen.

• Verantwortung für den User-Support (Helpdesk) und die Durchführung verschiedener Schulungen


• Evaluierung und Durchführung von Upgrades für Hard- und Software


• Dokumentation interner Prozesse sowie Sicherstellung täglicher Backups und Systemwiederherstellungen


• Wartung und Unterstützung lokaler Netzwerksysteme, einschließlich Firewall, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme


• Pflege von Beständen sowie Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen


• Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitslücken im Netzwerk

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung


• Fundierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory


• Erfahrung in der Betreuung einer großen LAN/WAN-Infrastruktur


• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory


• Erste praktische Erfahrungen mit Windows Server OS, VMWare, Veeam, SonicWall Firewall, Cisco Switches, Ivanti, PRTG und CB/CBit9


• Rasche Einarbeitung in neue, komplexe Sicherheitsanforderungen sowie die Kompetenz, identifizierte Risiken und Schwachstellen zu analysieren und gezielt zu beseitigen

• Überdurchschnittliche Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen


• Zugang zu einem umfangreichen Angebot an internen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung


• Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Unternehmensfeiern und gemeinsamen Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsumfeld


• 30 Tage Urlaub verfügbar


• Hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet


• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird angeboten


• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erleben


• Individuell abgestimmte Einarbeitung und Nutzung von Corporate Benefits