Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) im Maschinenbau - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ein innovatives Industrieunternehmen sucht einen motivierten IT-Spezialisten, der mehr will als nur Routinebetrieb.

Gesucht wird ein/e Netzwerk- und Systemadministrator/in, der/die nicht nur den laufenden IT-Betrieb sichert, sondern mit Weitblick und Engagement die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchte.

In dieser spannenden Position übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für moderne Netzwerksysteme – Sie sind Teil einer Mission, die technologische Möglichkeiten ausschöpft und IT-Lösungen von morgen entwickelt.

Sie denken nicht in Grenzen, sondern in Möglichkeiten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Innovation lebt – und gestalten Sie als Architekt/in digitaler Infrastruktur die nächste Generation von IT-Landschaften.

• Verantwortung für den User-Support (Helpdesk) und die Durchführung verschiedener Schulungen


• Evaluierung und Durchführung von Upgrades für Hard- und Software


• Pflege interner IT-Dokumentationen sowie Gewährleistung regelmäßiger Datensicherungen und Wiederherstellungsprozesse


• Wartung und Unterstützung lokaler Netzwerksysteme, einschließlich Firewall, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme


• Pflege von Beständen sowie Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen


• Assistenz bei der Identifizierung und Behebung von Netzwerkschwachstellen

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung


• Fundierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory


• Erfahrung in der Betreuung einer großen LAN/WAN-Infrastruktur


• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory


• Erste praktische Erfahrungen mit Windows Server OS, VMWare, Veeam, SonicWall Firewall, Cisco Switches, Ivanti, PRTG und CB/CBit9


• Rasche Einarbeitung in komplexe Sicherheitsanforderungen sowie gezielte Analyse und Behebung identifizierter IT-Risiken und Schwachstellen

• Überdurchschnittliche Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen


• 30 Tage Urlaub verfügbar


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird angeboten


• Zugang zu einem umfangreichen Angebot an internen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung


• Hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet


• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance


• Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Unternehmensfeiern und gemeinsamen Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsumfeld


• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erleben


• Individuell abgestimmte Einarbeitung und Nutzung von Corporate Benefits