Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) im Maschinenbau - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Gesucht wird ein engagierter IT-Bewerber der bereit ist, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur den IT-Alltag meistert, sondern auch die digitale Zukunft gestaltet. Für ein innovatives Kundenunternehmen im Industriebereich wird eine/n Netzwerk- und Systemadministrator/in gesucht.

In dieser Rolle geht es nicht nur um den Betrieb von Netzwerksystemen, sondern um die Schaffung digitaler Welten. Die Mission umfasst das Ausloten der Grenzen der Technologie und die aktive Mitgestaltung der Zukunft der IT.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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• Verantwortung für den User-Support (Helpdesk) und die Durchführung verschiedener Schulungen


• Evaluierung und Durchführung von Upgrades für Hard- und Software


• Dokumentation interner Prozesse sowie Sicherstellung täglicher Backups und Systemwiederherstellungen


• Pflege und Assistenz lokaler Netzwerksysteme, einschließlich Firewall, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme


• Pflege von Beständen sowie Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen


• Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Netzwerkschwachstellen

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung


• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory


• Erste praktische Erfahrungen mit Windows Server OS, VMWare, Veeam, SonicWall Firewall, Cisco Switches, Ivanti, PRTG und CB/CBit9


• Schnelles Verständnis neuer komplexer Sicherheitsanforderungen sowie die Fähigkeit, bewertete Risiken und Schwachstellen zu ermitteln und zu beheben


• Erfahrung in der Betreuung einer großen LAN/WAN-Infrastruktur

• Überdurchschnittliche Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird angeboten


• Zugang zu einem umfangreichen Angebot an internen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung


• 30 Tage Urlaub verfügbar


• Hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet


• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance


• Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Unternehmensfeiern und gemeinsamen Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsumfeld


• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erleben


• Individuell abgestimmte Einarbeitung und Nutzung von Corporate Benefits