Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland verdienen
Ø 54.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €81.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Jobbeschreibung
- Verantwortung für die internationale Entgeltabrechnung über mehrere Länder, Gesellschaften und Payroll-Zyklen hinweg
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Payroll-Dienstleister sowie interner Stakeholder
- Aufbau und Optimierung skalierbarer Payroll-Prozesse, Governance-Strukturen und Kontrollmechanismen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
- Verantwortung für Payroll-Audits sowie Zusammenarbeit mit Finance, Accounting, Tax und People Operations
- Analyse und nachhaltige Lösung komplexer Payroll- und Systemthemen
- Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen durch Automatisierung, Digitalisierung und moderne Technologien
- Begleitung von Payroll-Transformationen, Provider-Wechseln sowie internationalen Wachstumsinitiativen
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Payroll-Funktion mit internationalem Bezug
- Nachweisbare Erfahrung in Payroll-Transformationen, Implementierungen oder Outsourcing-/Insourcing-Projekten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Compliance
- Erfahrung in der Steuerung externer Payroll-Provider und komplexer Stakeholder-Strukturen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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