HR Business Partner (m/w/d)
Vor 3 TagenGöppingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bauwesen, das sich auf Hoch- und Tiefbau sowie Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Ausführung und Projektmanagement. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweisen.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für Recruiting, Auswahl und Gewinnung neuer Talente
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Förderung einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit Gesundheits-, Fitness- und Mitarbeitervorteilsprogrammen
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Mahdi Ansari (M: +49 (0) 173 946 62 67 | E: m.ansari@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Christian Dörr Headhunting GmbH.
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