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Gruppenleiter:in KreditService Privat- und Gewerbekunden (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Itzehoe
Vollzeit
4.794 € - 5.046 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Banken verdienen

Ø 81.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.100 €125.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als Gruppenleitung im Kreditservice übernimmst du Verantwortung für einen zentralen Bereich unserer Sparkasse: Du schaffst die Rahmenbedingungen dafür, dass Kreditentscheidungen schnell, zuverlässig und kundenorientiert umgesetzt werden. Mit deiner Führung entwickelst du Menschen und Prozesse weiter, setzt Impulse und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Kreditgeschäfts.

Fachliche und disziplinarische Steuerung der Kreditsachbearbeitung im Privat- und Gewerbekundensegment unserer Sparkasse

Gewährleistung einer schnellen und gewissenhaften Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Arbeitsaufträgen mit Kreditbezug

Sicherstellung der Einhaltung und ambitionierten Weiterentwicklung von vereinbarten Servicelevel

Aktive Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Prozessen im Kreditservice

Erarbeitung von klaren, messbaren Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden und konsequente Ausrichtung des Teams darauf zur erfolgreichen und kundenorientierten Steuerung des Kredit-Services

Gezielte Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und Befähigung zu gemeinsamen Erfolgen

Aktives Vorleben unserer Werte- und Führungskultur und Leistung eines wertvollen Beitrags für den gemeinsamen Erfolg der Sparkasse

Dein Profil

  • Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation, z.B. Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Kreditgeschäft und Führungserfahrung
  • Kommunikative, aktive und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem freundlichen und sicheren Auftreten
  • Freude daran, Menschen zu führen und weiterzubringen mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten und die Ziele erfolgreich erreichen
  • Proaktives Denken und Handeln sowie optimierte Prozesse im Team in Wirkung bringen

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung bis zur Entgelgruppe 11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
  • Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
  • Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's 'Watt on top', Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Die Sparkasse Westholstein ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in einer Spanne von Entgelgruppe E10 Stufe 3 bis Entgelgruppe E11 Stufe 3 TVöD. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4794,69€ bis 5046,03€ bei einem Arbeitzeitanteil von 39 Stunden (100 %).

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Über den Arbeitgeber

Unser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das 'Watt mehr' bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

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