IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Begeistern Sie sich für IT-Projekte und behalten auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine:n engagierte:n IT Projektmanager:in, der/die mit Fachwissen und Enthusiasmus unsere IT-Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss steuert.

Werden Sie Teil des Teams unseres Kundens aus dem Finanzwesen und gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Kundenunternehmens mit.

• Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekte höherer Komplexität
  
• Verantwortlich für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum Abschluss
  
• Erstellung von Projektskizzen und Projektanträge, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/Aufwandsschätzung
  
• Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozess, sowie des Projektportfoliomanagements
  
• Leiten des Projektteams, Auswahl geeigneter Mitarbeitende für die zu besetzende Projektrollen und Sicherstellung der Teamergebnisse und die Motivation im Team
  
• Gewährleistung einer zeitgerechten, korrekten und vollständigen Lieferung der Arbeitsergebnisse und Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren sowie Projektcontrolling und Vertretung des Projekts in den jeweiligen Projektgremien
  
• Verantwortung einer zeitgerechten und vollständigen Einführung (Change-Management)
  

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
  
• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  
• Projekterfahrung, davon mind. 5 Jahre Projektleitungserfahrung
  
• Gute Englischkenntnisse
  
• Gutes Strukturierungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
• Belastbarkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit
  

• Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte Versicherungsleistungen
  
• Flexible Arbeitszeit und Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  
• Möglichkeit zu Betriebssport und Massagenangeboten
  
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  
• Parkmöglichkeiten werden bereitgestellt
  
• Kostenlose Getränke und Kantinennutzung mit Essenszuschuss
  
• Individuelle Förderung und Fortbildung