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Gebietsleiter Bau für die Region München und Oberbayern Ost (w/m/d)

Heute
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Country Manager:in bei VHV Gruppe verdienen

Ø 91.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
53.800 €135.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Gebietsleiter Bau für die Region München und Oberbayern Ost (w/m/d)

Kundenbeziehungen durch Expertentum stärken.

Als Gebietsleiter Bau (w/m/d) sind Sie fest bei uns angestellt und übernehmen eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit starkem regionalem Bezug. Sie pflegen bestehende Netzwerke im Bauumfeld, gewinnen neue Kunden und begleiten Baupartner kompetent und serviceorientiert. Mit Ihrer Marktkenntnis und Ihrem Vertriebstalent tragen Sie aktiv zum Ausbau regionaler Geschäftsbeziehungen und zur nachhaltigen Entwicklung des Baugeschäfts bei.   

Position im Überblick

  • Standort: Hanauer Str. 22, 80992 München, Deutschland
  • Gesellschaft: VHV Allgemeine Versicherung AG
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid
  • Startpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Ihre Vorteile bei uns

Vergütung

Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Urlaub

Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.

Work Life Flexibility

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.

Mobiles Arbeiten

Arbeiten Sie bei Bedarf und mit Abstimmung der Führungskraft bis zu 4 Tage von zuhause und integrieren Sie Ihre Aufgaben flexibel in Ihren Alltag.

Flexible Arbeitszeiten

Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und passen Sie Ihren Tagesablauf an persönliche und berufliche Bedürfnisse von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr an.

Arbeitswelt

Moderne Workspaces und unsere subventionierte Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in München.

‍

Moderne Arbeitswelten

Wir gestalten moderne, digitale Arbeitswelten, die sich an veränderte Anforderungen anpassen. Unsere Workspaces bieten ein zukunftsorientiertes Umfeld für vielfältige Teams.

Karriere und Weiterbildung

Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm, entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung bieten wir eine zukunftsorientierte betriebliche Altersvorsorge. So können Sie auch Ihren Ruhestand nach Ihren Vorstellungen gestalten.

Fahrtkostenzuschuss

Nutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel für Ihren Arbeitsweg, können Sie sich über Unterstützung durch die VHV Gruppe freuen. Diesen können Sie für Monatstickets oder Einzelfahrten beantragen.

Mitarbeiterrabatte

Von Onlineshops über Reiseportale bis hin zu Fitnessstudios - als Teil der VHV Gruppe profitieren Sie von zahlreichen Ermäßigungen und Angeboten. Auch bei unseren hauseigenen Versicherungsprodukten.

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten gemeinsam und feiern gemeinsam. In regelmäßigen Abständen kommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der VHV Gruppe bei Mitarbeiterevents zusammen.

Sabbatical

Nutzen Sie die Möglichkeit einer längeren Auszeit, um neue Energie zu tanken oder persönliche Projekte zu verwirklichen.

Familienservice

Unterstützungsangebote für alle Lebenslagen, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse optimal miteinander vereinbaren können sowie digitale Trainings für mentale Gesundheit.

JobRad

Wir sind Teil der Initiative 'Jobrad“, mit der Sie Fahrräder zu vergünstigten Konditionen leasen können.

Ihre Aufgaben

  • Netzwerkmanagement: Aufbau, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bauumfeld sowie zu Verbänden, Innungen und Kammern
  • Kundenberatung: Persönliche, schriftliche und telefonische Betreuung von Endkunden im Baubereich sowie ganzheitliche Akquise, Betreuung und Optimierung gewerblicher Bestandskunden
  • Neukundenentwicklung: Gewinnung neuer Kunden in enger Abstimmung mit den internen Vertriebskanälen  
  • Netzwerkpflege: Öffentlichkeitsarbeit sowie regionale Betreuung von Baupartnern und relevanten Organisationen
  • Multikanalvertrieb: Aktiver Vertrieb im persönlichen Kontakt sowie über Video-, Telefon- und Onlineberatung
  • Marktdurchdringung: Systematische Steigerung der Marktanteile durch gezielte Neukundenakquise
  • Beratungsqualität: Sicherstellung eines hohen Beratungsniveaus durch strukturierte Jahresgespräche und sorgfältige Dokumentation

Ihr Profil

  • Qualifikation: Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen, kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufswirtschaft oder Studium (Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen)
  • Branchenkenntnisse: Fachliche Kompetenz im Bereich Bau wünschenswert
  • Marktkenntnis: Kenntnisse regionaler Märkte, Bauobjekte und Kundenverbindungen wünschenswert
  • Vertriebsstärke: Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d. h. Kunden begeistern und Bau-Produkte überzeugend präsentieren
  • Kundenorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung, d. h. sich in die Lage der Kunden versetzen, Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen bieten
  • Organisationstalent: Organisationsfähigkeit, d. h. Arbeitsabläufe nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen sowie den Aufwand sicher einschätzen
  • Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint sowie digitalen Kommunikationsmitteln

Sie erfüllen nicht alle Kriterien?

Bei uns zählt das WIR. Mit Engagement und Motivation können Sie Teil unseres Experten-Teams werden.

Ihre Ansprechperson

Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite - sei es bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, zum Status oder bei allgemeinen Anliegen rund um Ihre Karriere bei der VHV Gruppe.

Julia Fritzsche
HR Spezialistin Recruiting
E-Mail: JFritzsche@vhv.de
Telefon: +49 511-907-4396
Auf LinkedIn vernetzen

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