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Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Vor 30+ Tagen
Hamburg
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Altenpfleger:in bei pluss – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH verdienen

Ø 44.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.600 €63.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz
  • Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
  • Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Vergütung & Benefits

  • Eine attraktive Startprämie von bis zu 2.000€ brutto bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die ersten 12 Monate
  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung
  • Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket
  • pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen

Über den Arbeitgeber

pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Bewerbungsprozess

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 05321 / 31 13 417 oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an bewerbung-braunschweigcp@pluss.de senden.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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