Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Elternschaft stärken: Sie begleiten Eltern mit Lernschwierigkeiten, geistiger Behinderung oder psychischer Erkrankung und stärken sie in ihrer Rolle als Mutter oder Vater.
• Kinder im Blick: Sie unterstützen Familien dabei, Kindern ein sicheres, gutes und förderliches Aufwachsen zu ermöglichen.
• Alltag gemeinsam gestalten: Sie begleiten Familien in ihren unterschiedlichen Lebensbereichen, fördern Selbstständigkeit und entwickeln gemeinsam alltagstaugliche Lösungen.
• Fachlich vielfältig arbeiten: Sie arbeiten an der Schnittstelle von Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe in einem multidisziplinären Team.
• Ideen einbringen: Sie gestalten kreative Projekte, Elterntrainings und Workshops und nutzen moderne Methoden.
• Entwicklung mitgestalten: Sie bringen Ihre fachlichen Ideen ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Begleiteten Elternschaft mit.
• Im Alltag präsent: Unsere stationär organisierte Einrichtung bietet verlässliche Begleitung rund um die Uhr. Sie arbeiten in Früh-, Spät- und Tagdiensten Schlafbereitschaften.

Dein Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation, z. B. als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder vergleichbare.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe mit.
• Sie arbeiten ressourcenorientiert, flexibel und lösungsorientiert und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein.
• Mit Methoden in den Bereichen Gesundheit, Ernährung, Kreativität, Bewegung gestalten Sie Ihre Alltagspraxis.
• Der sichere Umgang mit elektronischer Dokumentation gehört für Sie selbstverständlich zum pädagogischen Alltag. Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Vergütung & Benefits

• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte 'Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
• Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
• Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben - je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang - Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
• Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
• Preiswerte Mittagsverpflegung
• Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Über den Arbeitgeber

Für unsere junge stationäre Wohnform Begleitete Elternschaft in Lemgo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich gerne bei uns!

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Stiftung Eben-Ezer Bettina Schirmer Bruchweg 38 32657 Lemgo

• 05261 6677010
• bettina.schirmer(at)eben-ezer.de