Das könntest du laut kununu User:innen als Lead Software-Ingenieur:in in Deutschland verdienen
Lead Developer Teamcenter (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von BusinessAnforderungen unter Einsatz geeigneter Entwicklungsmethoden (TCProgrammierung, BMIDEDatenmodellierung, Java/EclipsePlugIns, C/C++ mit VisualStudio)
- Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von TeamcenterLösungen inkl. XML/XSD/XSLbasierten Anpassungen (Präferenzen, Queries, Workflows, RuleTrees, RenderingStylesheets)
- Automatisierung von Build, Deploy und ReleaseProzessen mittels PowerShell, Continuous Integration und SourceCodeManagement
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Unit und Systemtests, QS für Eigen und Fremdentwicklung)
- 3rdLevelSupport sowie Anpassungen bei Versions und PlattformUpdates der CoreApplikationen
- Koordination externer Entwickler, Beratung von Fachbereichen und Mitwirkung bei Pflichtenhefterstellung und Integrationsmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker:in, Informatiker:in oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Projekterfahrung (Projektmitarbeit und Projektmanagement)
- Analytische Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Kian Alai
Das ist uns wichtig
Sicherheit & Gesundheit
Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.
Faire Vergütung & Altersvorsorge
Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.
Kollegialität & Vielfalt
Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.
Entwicklung & Wachstum
Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.
Gestaltungsfreiheit & Fehlerkultur
Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.
Individuelles Onboarding
Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unternehmen
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess
1. Schritt
Bewerbung abschicken
Du hast deinen Wunschberuf gefunden? Dann bewirb dich direkt online über unser Jobportal. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung - überprüfe auch deinen Spam-Ordner.
2. Schritt
Sichtung deiner Unterlagen
Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig. Gib uns ein wenig Zeit - du bekommst auf jeden Fall eine Rückmeldung.
3. Schritt
Auswahlverfahren
Du hast überzeugt? Dann laden wir dich zu einem Eignungstest oder einem vergleichbaren Auswahlverfahren ein. Zeig uns, was in dir steckt - wir sind gespannt auf dich.
4. Schritt
Einstellungstest (je nach Beruf)
Für einige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge ist ein zusätzlicher Test vorgesehen. Du wirst rechtzeitig informiert und bekommst alle Infos, die du brauchst.
5. Schritt
Persönliches Gespräch
Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Hier lernen wir uns besser kennen - und du erfährst alles über deinen möglichen Einstieg bei TKMS.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast du deine Online Bewerbung bei TKMS eingereicht. Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben.
Wir führen die Gespräche Online oder vor Ort durch. Detaillierte Informationen erhältst du im Laufe des Bewer-bungsprozesses.
Weitere Informationen zu TKMS, unseren Produkten und Standorten findest du direkt auf unserer Unternehmens-website.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
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