Werkstudent (m/w/d) Organization & People Analytics

Deine Aufgaben

Als Werksstudent (m/w/d) in der Abteilung Organization & People Analytics unterstützt du die Abteilungsleitung sowie den Experten bei der Koordination, Analyse und Aufbereitung verschiedener Themen und treibst diese eigenverantwortlich. Dies umfasst insbesondere die folgenden Themen:

• Analyse der internen Governance-Anforderungen und Ableitung von Handlungsfeldern
• Projekthafte Steuerung der abteilungsinternen Optimierung der Governance und Aufbau eines Reportings zu den entsprechenden Aktivitäten
• Unterstützung bei der operativen Umsetzung der Governance-Anforderungen
• Unterstützung bei der ressortinternen Kostensteuerung
• Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Automatisierungen und Dokumentationsanforderungen

Dein Profil

• Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Mathematik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse hinsichtlich Governance-Anforderungen und im Projekt-Management sind ein Plus
• Du bist flexibel im Denken und Handeln, insbesondere bei der Priorisierung von Aufgaben
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, erkennst Handlungsbedarfe selbstständig und treibst Themen proaktiv bis zur Umsetzung voran
• Du bist sehr sicher im Umgang mit Powerpoint und Excel; außerdem verfügst Du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast ein hervorragendes analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus
• Du zeichnest dich durch Verschwiegenheit aus, bist ein Teamplayer (m/w/d) und unterstützt deine Kollegen und Auftraggeber zuverlässig bei der Bewältigung der Aufgaben

Über den Arbeitgeber

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als

Bewerbungsprozess

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Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.