Teamlead Fertigungs- und Prozesssteuerung (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die Fertigungssteuerung und Prozessorganisation eines Industrieunternehmens operativ verantwortet und strategisch weiterentwickelt. Sie stellen eine effiziente Auslastung der Fertigung sicher, schaffen transparente Steuerungsprozesse und setzen gezielte Verbesserungen in der Produktions- und Lieferkette um.

Verantwortung:

• Führung und Weiterentwicklung der Teams für Produktionssteuerung und Disposition

• Koordination der Materialversorgung sowie Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung

• Steuerung von Produktionsprogrammen unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten, Bestände und Liefertermine

• Weiterentwicklung der SAP-gestützten Planungs- und Steuerungsprozesse

• Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik zur Abstimmung von Bedarfen und Prioritäten

• Überwachung zentraler Leistungskennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Steuerungsqualität

• Identifikation von Engpässen und Optimierung der Materialflüsse sowie der bereichsübergreifenden Prozesse

• Planung und Umsetzung von Lean-Initiativen sowie digitalen und automatisierten Lösungen

Qualifikationen:

• Technische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation durch Studium, Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Logistik oder im Supply Chain Management

• Gute Kenntnisse in SAP und ein sicheres Verständnis für Produktions- und Materialwirtschaftsprozesse

• Erste Führungserfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld

• Kenntnisse in Celonis, Process Mining oder vergleichbaren Analysewerkzeugen sind wünschenswert

• Erfahrung mit Lean-Methoden und der nachhaltigen Optimierung operativer Abläufe

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungsorientierung

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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