Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei DIS AG verdienen
Du bringst fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung mit, kennst dich im Arbeitsrecht aus und arbeitest sicher mit Zeiterfassungssystemen? Für unser Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Option auf Übernahme Unterstützung für die Personalabteilung. Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit, in der du Mitarbeitende und Führungskräfte betreust und operative HR-Prozesse eigenständig begleitest.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Mitarbeit an HR-Projekten und Maßnahmen zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Anwendung und Pflege des Zeiterfassungssystems einschließlich Kontrolle und Auswertung der Arbeitszeiten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (zwingend erforderlich)
- Sichere Anwenderkenntnisse in einem Zeiterfassungssystem (zwingend erforderlich)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Perspektiven
✓ Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven über die aktuelle Position hinaus
✓ Schnelle Rückmeldung und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess
✓ Professionelle Vorbereitung und Coaching für Vorstellungsgespräche
✓ Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und der Beschäftigung
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten
✓ Sicherer Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung und monatlichem Festgehalt
Interessiert?
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Kontakt zu uns
Nathalie Seidelnathalie.seidel@dis-ag.com
+49 351 4391 097
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