Werkstudent Social Media & Content Creation (w/m/d)

Start Datum: Ab sofort

Arbeitszeitmodell: Teilzeit

Vertragsart: Befristet

Mobiles Arbeiten: Teilweise mobiles Arbeiten

Referenz ID: JR124874

Unternehmen: Rhenus Group HR Services GmbH

Ort: Hilden

Tätigkeitsfeld: Human Resources

Geschäftsfeld: Assets & Services

Kontaktperson: Patricia Böhm
+49 (2103) 2481248

Kontinuierliche Weiterbildung

Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing.

Mitarbeiterrabatte

Dank Corporate Benefits profitierst du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Studium passen.

Großartiges Team

Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines kollaborativen und internationalen Teams.

Mobiles Arbeiten

Du kannst vom mobilen Arbeiten profitieren.

Raum für Innovation

Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewirken.

Das erwartet Dich bei uns

• Du unterstützt uns bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere HR Social-Media-Kanäle.
• Du produzierst eigenständig Foto-, Video- und Grafikcontent für Social Media, Employer Branding und weitere Kommunikationsmaßnahmen.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media- und Content-Trends und bringst neue Ideen ein.
• Du koordinierst Grafikanfragen und stimmst dich mit internen und externen Ansprechpartnern ab.
• Du recherchierst relevante Themen und Trends und bereitest deine Erkenntnisse in ansprechenden Präsentationen auf.
• Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Foto- und Videoshootings. 

Das bringst Du mit

• Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Social Media Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du bringst bereits praktische Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion.
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Adobe Express zur Bild- und Videobearbeitung und setzt Content-Ideen eigenständig um.
• Du hast ein Gespür für aktuelle Social-Media-Trends sowie zielgruppengerechte Inhalte.
• Kreativität, Storytelling und ein gutes Auge für Bildsprache und Design zeichnen dich aus.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Geschäftsfeld

Assets & Services

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik - und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse - für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe - wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.