


Teamleiter Wareneingang (m/w/d)
Vor 2 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Deutschland verdienen
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa und beschäftigt bundesweit ca. 6.000 Mitarbeiter. Zahlreiche Dax-Konzerne werden von dem hoch innovativen IT-Unternehmen betreut. Seit mehr als 16 Jahren betreuen wir diesen Kunden bundesweit in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der IT-Branche sowie dem kaufmännischen Bereich.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und für alle Anliegen zur Verfügung steht
- Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
- Optimierung von bestehenden Logistikprozessen
- Wareneingangsprüfung inkl. der dazugehörigen Dokumente
- Kontrolle der Ware auf Unversehrtheit
- Meldung von Beschädigungen und Mengenabweichungen
- Buchung der Wareneingänge im Lagerverwaltungssystem
- Einlagerung von Waren und innerbetrieblicher Transport
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Kaufmann/ Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Führung von Personal
- Gutes Verständnis für Logistikprozesse
- Zuverlässiges, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und den MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook)
- Gültiger Staplerschein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung
IHR DIREKTER WEG ZU UNS
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben!
Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

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