Schiffstechnikerin / Schiffstechniker, 3. TSO (m/w/d)

3. Technische Schiffsoffizierin / 3. Technischer Schiffsoffizier

• Sie werden als 3. Technische Schiffsoffizierin / 3. Technischer Schiffsoffizier eingesetzt.
• Sie führen den Abschnitt Schiffsbetriebstechnik / Schiffssicherung.
• Sie begleiten im Troßgeschwader das Neubauvorhaben des Marinebetriebsstoffversorgers Klasse 707.
• Sie werden eingesetzt als Wachingenieurin bzw. Wachingenieur im Seebetrieb und als Wachoffizierin bzw. Wachoffizier im Hafenbetrieb und arbeiten beim Boots- und Schiffssicherungsdienst mit.
• Sie bedienen und überwachen die Schiffsmaschinen und elektrotechnischen Anlagen.
• Sie wirken mit bei der Auftragserfüllung der bzw. des Instandsetzungsbeauftragten.
• Sie besitzen die Bereitschaft zum Tragen einer Waffe im Wachdienst.
• Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt zunächst bis in die Entgeltgruppe E9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach Indienststellung des Marinebetriebsstoffversorgers Klasse 707 erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E9c TVöD.
• Sie erhalten nach Indienststellung des Marinebetriebsstoffversorgers Klasse 707 eine Zulage im maritimen Bereich nach Nr. 9a der Vorbemerkungen zu den Besoldungsgruppen A und B des Bundesbesoldungsgesetzes sowie eine Tankschiffzulage.
• Zum Patenterhalt, Erhalt ihrer Qualifikationen und zur Fortbildung werden Sie bis zur Indienststellung des Marinebetriebsstoffversorgers Klasse 707 auf fahrende Einheiten des Troßgeschwaders abgeordnet.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.