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Head of Finance Business Unit Digital (m/w/d)

Vor 26 Tagen
Bremen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Industrie verdienen

Ø 102.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
48.500 €183.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Head of Finance Business Unit Digital (m/w/d)

Die OHB SE sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n

Die Business Unit Digital erweitert das End-to-End-Portfolio der OHB Gruppe um bodengebundene Raumfahrtsysteme, Satellitenbetrieb, digitale Anwendungen, Informationstechnologie und Cybersecurity. Das projekt- und servicegetriebene Geschäft verbindet komplexe Systemintegration mit wiederkehrenden Erlösen. Kern der Business Unit ist die OHB Digital Connect GmbH mit missionskritischen Bodensegmenten, Satellitenbetriebs- und Kommunikationslösungen, Command-and-Control-Infrastrukturen, Antennen- und Teleskopsystemen sowie Software und digitaler Infrastruktur. Zur Business Unit gehören außerdem OHB Chile SpA, OHB Teledata GmbH, OHB Digital Services GmbH und GEOSYSTEMS GmbH.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die integrierte finanzielle Steuerung der Business Unit Digital einschließlich P&L, Bilanz und Cash einschließlich Planung, Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting
  • Sicherstellung der Ergebnis-, Bilanz- und Cashflow-Steuerung der OHB Digital Connect GmbH einschließlich Verantwortung für Controlling, Projektcontrolling, Liquiditäts- und Working-Capital-Management sowie Accounting in enger Abstimmung mit dem Konzern-Accounting
  • Weiterentwicklung des Business-Unit-, Gesellschafts- und Projektcontrollings sowie einer einheitlichen, verlässlichen Daten- und KPI-Basis
  • Steuerung von Liquidität und Working Capital einschließlich Anzahlungen, Meilensteinzahlungen, Forderungen und weiteren projektspezifischen Cash-Treibern
  • Sicherstellung der Projektprofitabilität durch kaufmännische Begleitung von Angeboten und Programmen, Business Cases, Risikoreviews sowie Vertrags-, Claim- und Change-Management
  • Bewertung von Investitionen und Wachstumsinitiativen sowie Umsetzung eines wirksamen Kosten-, OPEX- und Produktivitätsmanagements
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Abschlüsse nach HGB und IFRS sowie von IKS, Risikomanagement und finanzbezogener Compliance in Abstimmung mit den Gruppenfunktionen
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Finance-Verantwortlichen und Finance-Teams innerhalb der Business Unit
  • Weiterentwicklung von Finance-Prozessen und Systemen sowie Nutzung von Automatisierung, Analytics und KI für schnellere und bessere Entscheidungen
  • Gestaltung klarer Rollen, Standards und Schnittstellen zwischen Business Unit, Gesellschaften und Group Finance

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finance-Funktion in einem technologieintensiven, projekt- oder servicegeprägten Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Controlling, Cash- und Working-Capital-Management, Rechnungslegung nach HGB und IFRS, Abschlussprozessen, Risikomanagement und IKS
  • Erfahrung in komplexem Projektgeschäft, kaufmännischer Programmsteuerung, Business Cases sowie Vertrags-, Claim- und Change-Management
  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gesellschaften oder dezentraler Einheiten, idealerweise in einer Wachstums-, Skalierungs- oder Integrationsphase
  • Hohe Affinität zu modernen ERP-, Planungs-, BI- und Reporting-Systemen sowie zu Daten, Automatisierung und KI
  • Unternehmerisches Denken, analytische Schärfe, klare Kommunikation und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Glaubwürdige Führungspersönlichkeit mit Integrität, Standfestigkeit und Freude an der Entwicklung von Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, eine erforderliche Sicherheitsüberprüfung zu erlangen und aufrechtzuerhalten

Wir bieten

Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Raumfahrtprojekte
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung

Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool.

OHB SE
Human Resources

Fragen zu dieser Ausschreibung? Sven Friedrich steht Ihnen gerne unter career@ohb.de zur Verfügung.

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