HR-Payroll (m/w/d)

Im Rahmen der Direktvermittlung besetzen wir für unseren Kunden in Oberkirch die Position HR-Payroll (m/w/d)in der zentralen Personalabteilung eines erfolgreichen Unternehmens.


Der Bereich Personal verantwortet die Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Ausbildung bis zur Führungsebene.



Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft, die das Team in der Entgeltabrechnung sowie im Personalbereich unterstützt und zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt.

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit einem gänigem ER-Systemn sowie MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Unbefristete Position im Rahmen der Direktvermittlung
• Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Vielseitiges Aufgabenfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten