


Learning Capability Expert / Learning Academy Manager (human)
Vor 19 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als E-Learning Tutor in Deutschland verdienen
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Deine Aufgaben
Diese Position ist ideal für Menschen, die aus der Beratung kommen, gerne bereits erste Erfahrungen im Education Management haben und ihr Know-how künftig mit größerer Hebelwirkung einsetzen möchten.
Du gestaltest nicht einzelne Kundenprojekte, sondern entwickelst die Kompetenzen derjenigen, die unsere Kunden täglich begleiten. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Beratung und zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Als Teil unseres Learning, Capability & Academy Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Lern- und Wissenslandschaft für eine der führenden SAP-Beratungen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Führungskräften und Experten zusammen und sorgst dafür, dass Wissen systematisch aufgebaut, geteilt und weiterentwickelt wird.
Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:
- Du analysierst die Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe unserer Beratung und übersetzt diese in zukunftsweisende Lern- und Qualifizierungslösungen.
- Du gestaltest moderne Trainings-, Zertifizierungs- und Enablement-Konzepte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du entwickelst und steuerst Learning Journeys, Academy-Angebote sowie strategische Lerninitiativen entlang unserer Unternehmensziele.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften, Fachexpert:innen und Stakeholdern zusammen und berätst diese zu Lern- und Wissensmanagementthemen.
- Du sorgst für eine hochwertige, skalierbare Lern- und Wissenslandschaft und entwickelst unsere Learning-Plattformen kontinuierlich weiter.
- Du moderierst Workshops, Austauschformate und Lernveranstaltungen und förderst den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.
- Du misst den Erfolg von Lerninitiativen, leitest Verbesserungen ab und entwickelst unser Capability Management nachhaltig weiter.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in Kundenprojekten oder einer fachlichen Beratungsrolle
- Verständnis für Beratungsprozesse, Kundenanforderungen und Kompetenzentwicklung von Consultants
- Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln
- Erfahrung in Konzeption, Moderation oder Durchführung von Trainings, Workshops oder Enablement-Maßnahmen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Interesse an modernen Lernkonzepten, Learning Technologies und Wissensmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Position ist ideal für Menschen, die aus der Beratung kommen, gerne bereits erste Erfahrungen im Education Management haben und ihr Know-how künftig mit größerer Hebelwirkung einsetzen möchten.
Du gestaltest nicht einzelne Kundenprojekte, sondern entwickelst die Kompetenzen derjenigen, die unsere Kunden täglich begleiten. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Beratung und zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir schaffen eine Lernkultur, die Wissen verfügbar macht, Kompetenzen gezielt aufbaut und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befähigt, Kunden auch in Zukunft erfolgreich durch Transformationen zu begleiten.
Vergütung & Benefits
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
- 30 Tage Urlaub Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform 'One Academy', individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung - die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Über den Arbeitgeber
3.200 Kolleg:innen, über 4.500 Kund:innen - und ein gemeinsames Ziel: Unternehmen wirklich voranzubringen.
Wir sind All for One - führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst - mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.
One world for making it all happen.
- 4.500 KUNDEN Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen
- 3.200 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN Weltweit
- 53 STANDORTE Auch in deiner Nähe
- AUSGEZEICHNET SAP Platinum Partner und Gewinner des SAP Digital Supply Chain-Appreciation Award 2024 I Diamant-Initiative Partner mit 6 Awards 2024 I kununu Top Company 2022-2026 I brandeins - Beste IT Dienstleister 2024 I
Bewerbungsprozess
Möchtest du die Zukunft der Beratung mitgestalten, ohne selbst täglich im Projektgeschäft zu stehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Alsheimaa Mater Senior Expert Talent Acquisition T: Email schreiben
Learning Capability Expert / Learning Academy Manager (human)
Corporate Functions
People & Culture
Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt bei Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, München, Ratingen
Professionals
Das macht deinen Job spannend
- Diese Position ist ideal für Menschen, die aus der Beratung kommen, gerne bereits erste Erfahrungen im Education Management haben und ihr Know-how künftig mit größerer Hebelwirkung einsetzen möchten.
- Du gestaltest nicht einzelne Kundenprojekte, sondern entwickelst die Kompetenzen derjenigen, die unsere Kunden täglich begleiten. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Beratung und zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Das erwartet dich
Als Teil unseres Learning, Capability & Academy Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Lern- und Wissenslandschaft für eine der führenden SAP-Beratungen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Führungskräften und Experten zusammen und sorgst dafür, dass Wissen systematisch aufgebaut, geteilt und weiterentwickelt wird.
Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:
- Du analysierst die Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe unserer Beratung und übersetzt diese in zukunftsweisende Lern- und Qualifizierungslösungen.
- Du gestaltest moderne Trainings-, Zertifizierungs- und Enablement-Konzepte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du entwickelst und steuerst Learning Journeys, Academy-Angebote sowie strategische Lerninitiativen entlang unserer Unternehmensziele.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften, Fachexpert:innen und Stakeholdern zusammen und berätst diese zu Lern- und Wissensmanagementthemen.
- Du sorgst für eine hochwertige, skalierbare Lern- und Wissenslandschaft und entwickelst unsere Learning-Plattformen kontinuierlich weiter.
- Du moderierst Workshops, Austauschformate und Lernveranstaltungen und förderst den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.
- Du misst den Erfolg von Lerninitiativen, leitest Verbesserungen ab und entwickelst unser Capability Management nachhaltig weiter.
Das zeichnet dich aus
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in Kundenprojekten oder einer fachlichen Beratungsrolle
- Verständnis für Beratungsprozesse, Kundenanforderungen und Kompetenzentwicklung von Consultants
- Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln
- Erfahrung in Konzeption, Moderation oder Durchführung von Trainings, Workshops oder Enablement-Maßnahmen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Interesse an modernen Lernkonzepten, Learning Technologies und Wissensmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das macht die Rolle besonders
Diese Position ist ideal für Menschen, die aus der Beratung kommen, gerne bereits erste Erfahrungen im Education Management haben und ihr Know-how künftig mit größerer Hebelwirkung einsetzen möchten.
Du gestaltest nicht einzelne Kundenprojekte, sondern entwickelst die Kompetenzen derjenigen, die unsere Kunden täglich begleiten. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Beratung und zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Unsere Vision
Wir schaffen eine Lernkultur, die Wissen verfügbar macht, Kompetenzen gezielt aufbaut und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befähigt, Kunden auch in Zukunft erfolgreich durch Transformationen zu begleiten.
Möchtest du die Zukunft der Beratung mitgestalten, ohne selbst täglich im Projektgeschäft zu stehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich freuen
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform 'One Academy', individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung - die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Über die All for One Group SE
3.200 Kolleg:innen, über 4.500 Kund:innen - und ein gemeinsames Ziel:
Unternehmen wirklich voranzubringen.
Wir sind All for One - führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst - mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.
One world for making it all happen.
01
4.500 KUNDEN
Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen
02
3.200 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
Weltweit
03
53 STANDORTE
Auch in deiner Nähe
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