


SAP SuccessFactors Consultant - Compensation / Performance & Goals (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Beratung/Consulting verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Compensation und/oder Performance & GoalsProjektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang anEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen Lead- und Principal-Consultants, von denen du strukturiert lernstPerspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation TracksEin starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte ZusammenarbeitFlexible Arbeitsbedingungen - remote, hybrid, eigenverantwortlichHoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz
Dein Profil
- Erste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Compensation, Vergütung, Zielvereinbarungen oder HR-ControllingAlternativ: mehrjährige HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der BeratungsrolleAnalytisches Denken und Freude an zahlen- und faktenbasierten ThemenInteresse daran, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und dich darin weiterzuentwickelnErste Berührungspunkte mit SuccessFactorsStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Vergütung & Benefits
- SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Über den Arbeitgeber
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
SAP SuccessFactors Consultant - Compensation / Performance & Goals (m/w/d)
Company: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Anforderungen
- Was wir uns wünschenErste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Compensation, Vergütung, Zielvereinbarungen oder HR-ControllingAlternativ: mehrjährige HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der BeratungsrolleAnalytisches Denken und Freude an zahlen- und faktenbasierten ThemenInteresse daran, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und dich darin weiterzuentwickelnErste Berührungspunkte mit SuccessFactorsStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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