


Klinische Direktorin / Klinischer Direktor in der Pathologie in Koblenz (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Spitaldirektor:in in Deutschland verdienen
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Deine Aufgaben
- Sie leiten die klinische Abteilung für Pathologie mit Verantwortung für Personal, Material und Infrastruktur.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit allgemeinmedizinischen und fachärztlichen Behandlungseinrichtungen (Sanitätsversorgungszentren und Facharztzentren) sowie Bundeswehrkrankenhäusern und mit zivilen Behandlungseinrichtungen zusammen.
- Sie wirken an der fachspezifischen Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals sowie von Sanitätsoffizieranwärterinnen und Sanitätsoffizieranwärtern auf universitärem Niveau mit.
- Hinsichtlich der zunehmend in den Fokus geratenden Bedeutung (wehr-)medizinischer Forschung und dem Schulterschluss mit der akademischen Medizin im Umland, besteht die Möglichkeit zur Etablierung von Forschungsprojekten mit dienstlichem Interesse.
- Einblick in den Dienst: https://www.youtube.com/watch?v=byjprsiEU6Q Werde Teil des Teams: https://youtu.be/sdUxFoEMRwc?si=-10Bjb3oFqmJF3kn
Dein Profil
Für ungediente Bewerberinnen und Bewerber: Allgemeine streitkräftegemeinsame soldatische Ausbildung Modul 1 und Modul 2 an der Sanitätsakademie der Bundeswehr.
Vergütung & Benefits
Geld & Finanzen
- Ein attraktives Einstiegsgehalt in der Dotierungsebene A16, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG): https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOffz_M%C3%A4rz24.pdf
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
- Privatliquidation ist möglich
- Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Work-Life-Balance
- Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Teilzeit grundsätzlich möglich
Lernen & Aufsteigen
- Einstellung als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit (SaZ). Weiterverpflichtung oder Übernahme in den Status Berufssoldat (BS) im Verlauf möglich
- Gezielte Personalentwicklung und ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.
- Vielfältige Verwendungsmöglichkeiten und attraktive Karriereentwicklung.
Sport & Gesundheit
- Unentgeltliche truppenärztliche Versorgung (keine Kosten für Krankenversicherung) und Nachversicherung in der Rentenversicherung/ im Versorgungswerk durch die Bundeswehr bei Dienstzeitende.
- Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Dienstsport.
Bewerbungsprozess
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Leiterin/Leiter der Klinischen Abteilung Pathologie (m/w/d)
- Sie leiten die klinische Abteilung für Pathologie mit Verantwortung für Personal, Material und Infrastruktur.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit allgemeinmedizinischen und fachärztlichen Behandlungseinrichtungen (Sanitätsversorgungszentren und Facharztzentren) sowie Bundeswehrkrankenhäusern und mit zivilen Behandlungseinrichtungen zusammen.
- Sie wirken an der fachspezifischen Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals sowie von Sanitätsoffizieranwärterinnen und Sanitätsoffizieranwärtern auf universitärem Niveau mit.
- Hinsichtlich der zunehmend in den Fokus geratenden Bedeutung (wehr-)medizinischer Forschung und dem Schulterschluss mit der akademischen Medizin im Umland, besteht die Möglichkeit zur Etablierung von Forschungsprojekten mit dienstlichem Interesse.
- Einblick in den Dienst:
https://www.youtube.com/watch?v=byjprsiEU6Q Werde Teil des Teams: https://youtu.be/sdUxFoEMRwc?si=-10Bjb3oFqmJF3kn
VIELE VORTEILE
Geld & Finanzen
- Ein attraktives Einstiegsgehalt in der Dotierungsebene A16, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG):
https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOffz_M%C3%A4rz24.pdf - Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
- Privatliquidation ist möglich
- Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Work-Life-Balance
- Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Teilzeit grundsätzlich möglich
Lernen & Aufsteigen
- Einstellung als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit (SaZ). Weiterverpflichtung oder Übernahme in den Status Berufssoldat (BS) im Verlauf möglich
- Gezielte Personalentwicklung und ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.
- Vielfältige Verwendungsmöglichkeiten und attraktive Karriereentwicklung.
Sport & Gesundheit
- Unentgeltliche truppenärztliche Versorgung (keine Kosten für Krankenversicherung) und Nachversicherung in der Rentenversicherung/ im Versorgungswerk durch die Bundeswehr bei Dienstzeitende.
- Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Dienstsport.
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Für ungediente Bewerberinnen und Bewerber:
Allgemeine streitkräftegemeinsame soldatische Ausbildung Modul 1 und Modul 2 an der Sanitätsakademie der Bundeswehr.

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