Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei DIS AG verdienen
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für unseren Kunden im Großraum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und strukturierte HR-Prozesse.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten Ihre Kenntnisse in einem modernen Umfeld einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements (Eintritt bis Austritt)
- Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen und Statistiken
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen zu Entgelt, Arbeitszeitkonten, Urlaub und Sozialleistungen
- Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Recruiting und Onboarding
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Perspektiven
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto)
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: JobRad, KiTa-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungsförderung und internes Weiterbildungsprogramm
- Vergünstigter Mittagstisch in firmeneigenen Gastronomiebetrieben
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Marie Breitmannheim-office@dis-ag.com
+49 621 1783 300
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