


Das könntest du laut kununu User:innen als EDI-Berater:in in Deutschland verdienen
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Deine Aufgaben
- Anforderungen im Kundengespräch klären, Mappings designen und in i-effect® implementieren: vom Workshop bis zum Test
- EDI-Anbindungen einrichten: AS2, AS4, OFTP2, SFTP, FTPS, API. Partner-Zertifikate, Test-Transfer, Go-Live
- Anwendungsschulungen vor Ort oder remote
- Laufender EDI-Betrieb: Monitoring, Incident-Response, Mapping-Optimierungen für Bestandskunden
- Feedback an die i-effect®-Entwicklung: Bugs und Feature-Wünsche aus dem Feld einspeisen
Typische Woche im Projekt-Mix: zwei Tage Mapping-Implementierung für ein laufendes Projekt, ein Tag Workshop oder Schulung vor Ort, ein Tag Partner-Onboarding mit AS2-Setup und Test-Transfer, ein Tag Operations für Bestandskunden.
Dein Profil
- IT-Ausbildung, Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 2+ Jahre Erfahrung im EDI-Umfeld oder einer vergleichbaren Integrationsrolle
- Solides Deutsch und Englisch. EDI-Partner sind oft international.
- Du übersetzt zwischen Business und Tech: Geschäftslogik des Kundenunternehmens wird zur sauberen Mapping-Spezifikation
- Beratungs-Mindset: du führst Workshops, schulst und berätst. Kundendialog ist Tagesgeschäft, keine Störung.
- Strukturiertes Projektvorgehen: Discovery, Build, Test, Go-Live, Hypercare. Du führst Projekte sauber durch die Phasen.
- Senior-Mindset: du nimmst Projekte in die Hand, holst Hilfe wo nötig und lieferst zum Termin
Must-have:
- EDI-Datenstrukturen: EDIFACT, X.12, XML, JSON
- EDI-Kommunikation: AS2, AS4, OFTP2, SFTP, FTPS, API
- Praktische Erfahrung mit einer EDI-Plattform (i-effect®, Sterling, Lobster, Seeburger oder vergleichbar)
- SQL und Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL, DB2 oder vergleichbar)
- PowerShell oder Bash für Routine-Skripte
- Claude (oder vergleichbare AI-Tools): bei uns Standard im Daily für Mapping-Tests, Doku und Kunden-Kommunikation
Nice-to-have:
- i-effect® im Speziellen (unsere Plattform)
- SAP-EDI Integration für SAP-Kunden
- Cloud-EDI und API-First Hybrid-Modelle
- IBM Power i / AS400 Grundverständnis (i-effect®-Heimat)
Vergütung & Benefits
Urlaubstage
Genug Zeit zum Abschalten.
Home-Office-Tage
Pro Woche, je nach Stelle.
Mac oder Windows
Deine Wahl beim Setup.
Per Du ab Tag 1
Flache Hierarchien.
Sonderzahlungen
In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.
Urban Sports Club
30 € Zuschuss pro Monat.
Corporate Benefits · 800+ PartnerParkplatz oder JobticketWeiterbildung & KonferenzenTeam-Events & Social DaysInhabergeführt seit 1989
Über den Arbeitgeber
1989 Marcel & Ralph Menten Geschäftsführung
Beratung Hauptsitz
37 Jahre IT-Erfahrung
250+ Kunden weltweit
25 Mitarbeitende
Bewerbungsprozess
- Bewerbung sofort · Rückmeldung in 5 Werktagen Du füllst unser Formular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Sag uns direkt, wie und wann wir dich am besten erreichen.
- Kurzes Kennenlernen ca. 10 Minuten Wir melden uns auf deinem Wunschweg zu deiner Wunschzeit. Ein lockeres Gespräch, ob es grundsätzlich passt. Vorbereitung ist nicht nötig.
- Fachgespräch ca. 30 Minuten · per Teams Du lernst deine zukünftige Abteilungsleitung kennen. Hier geht es um deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und alle Fragen, die du hast.
- Kennenlernen vor Ort ca. 2 Stunden · bei uns vor Ort Du besuchst uns, lernst das Team kennen und bearbeitest eine kleine Case Study aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Das Thema verraten wir dir vorher.
- Entscheidung noch am selben Tag In der Regel entscheiden wir direkt im Anschluss an dein Kennenlernen vor Ort und geben dir noch am selben Tag Bescheid.
Wir antworten persönlich. Lieber kurz reden? Direkter Draht:
+49 2202 - 23 99 0 [email protected]
EDI-Consultant
Du verantwortest EDI-Projekte unserer Mittelstandskunden von der Discovery bis zum produktiven Betrieb. Mapping-Design, Partner-Anbindung, Anwendungsschulung und laufendes Monitoring. Mit unserer EDI-Software i-effect® als Plattform.
- Hybrid · 2 - 4 Tage Home-Office
- Start ab sofort
- 30 Urlaubstage
Deine Aufgaben
- Anforderungen im Kundengespräch klären, Mappings designen und in i-effect® implementieren: vom Workshop bis zum Test
- EDI-Anbindungen einrichten: AS2, AS4, OFTP2, SFTP, FTPS, API. Partner-Zertifikate, Test-Transfer, Go-Live
- Anwendungsschulungen vor Ort oder remote
- Laufender EDI-Betrieb: Monitoring, Incident-Response, Mapping-Optimierungen für Bestandskunden
- Feedback an die i-effect®-Entwicklung: Bugs und Feature-Wünsche aus dem Feld einspeisen
Typische Woche im Projekt-Mix: zwei Tage Mapping-Implementierung für ein laufendes Projekt, ein Tag Workshop oder Schulung vor Ort, ein Tag Partner-Onboarding mit AS2-Setup und Test-Transfer, ein Tag Operations für Bestandskunden.
Das bringst du mit
- IT-Ausbildung, Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 2+ Jahre Erfahrung im EDI-Umfeld oder einer vergleichbaren Integrationsrolle
- Solides Deutsch und Englisch. EDI-Partner sind oft international.
- Du übersetzt zwischen Business und Tech: Geschäftslogik des Kundenunternehmens wird zur sauberen Mapping-Spezifikation
- Beratungs-Mindset: du führst Workshops, schulst und berätst. Kundendialog ist Tagesgeschäft, keine Störung.
- Strukturiertes Projektvorgehen: Discovery, Build, Test, Go-Live, Hypercare. Du führst Projekte sauber durch die Phasen.
- Senior-Mindset: du nimmst Projekte in die Hand, holst Hilfe wo nötig und lieferst zum Termin
Dein Skillset
Must-have:
- EDI-Datenstrukturen: EDIFACT, X.12, XML, JSON
- EDI-Kommunikation: AS2, AS4, OFTP2, SFTP, FTPS, API
- Praktische Erfahrung mit einer EDI-Plattform (i-effect®, Sterling, Lobster, Seeburger oder vergleichbar)
- SQL und Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL, DB2 oder vergleichbar)
- PowerShell oder Bash für Routine-Skripte
- Claude (oder vergleichbare AI-Tools): bei uns Standard im Daily für Mapping-Tests, Doku und Kunden-Kommunikation
Nice-to-have:
- i-effect® im Speziellen (unsere Plattform)
- SAP-EDI Integration für SAP-Kunden
- Cloud-EDI und API-First Hybrid-Modelle
- IBM Power i / AS400 Grundverständnis (i-effect®-Heimat)
- EDIFACT
- ANSI X12
- XML
- JSON
- REST
- i-effect
- IBM i
Wir bieten dir
Urlaubstage
Genug Zeit zum Abschalten.
Home-Office-Tage
Pro Woche, je nach Stelle.
Mac oder Windows
Deine Wahl beim Setup.
KulturPer Du ab Tag 1
Flache Hierarchien.
VergütungSonderzahlungen
In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.
SportUrban Sports Club
30 € Zuschuss pro Monat.
und mehrSo läuft’s bei uns ab
Fünf Schritte, transparent: keine Black-Box, kein Assessment-Center.
- 01
Bewerbung
sofort · Rückmeldung in 5 WerktagenDu füllst unser Formular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Sag uns direkt, wie und wann wir dich am besten erreichen.
- 02
Kurzes Kennenlernen
ca. 10 MinutenWir melden uns auf deinem Wunschweg zu deiner Wunschzeit. Ein lockeres Gespräch, ob es grundsätzlich passt. Vorbereitung ist nicht nötig.
- 03
Fachgespräch
ca. 30 Minuten · per TeamsDu lernst deine zukünftige Abteilungsleitung kennen. Hier geht es um deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und alle Fragen, die du hast.
- 04
Kennenlernen vor Ort
ca. 2 Stunden · bei uns vor OrtDu besuchst uns, lernst das Team kennen und bearbeitest eine kleine Case Study aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Das Thema verraten wir dir vorher.
- 05
Entscheidung
noch am selben TagIn der Regel entscheiden wir direkt im Anschluss an dein Kennenlernen vor Ort und geben dir noch am selben Tag Bescheid.
Über uns
Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen.
Christoph
Office & People Management
Wir antworten persönlich. Lieber kurz reden? Direkter Draht:

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