Senior Specialist Konzernrechnungswesen & Finanzsteuerung (w/m/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsfeldern im industriellen Umfeld. Eine komplexe Organisationsstruktur und unterschiedliche Geschäftsmodelle prägen das Finance- und Reportingumfeld. Das Unternehmen entwickelt seine Finanz- und Steuerungsprozesse weiter, um Veränderungen frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

Ziel der Position

In dieser Rolle entwickeln Sie Konzernrechnungswesen, Abschlussprozesse sowie Planung und Berichterstattung weiter und stärken die Verbindung zwischen Finanzdaten, Ergebnissteuerung und strategischer Entscheidungsfindung. Ziel ist es, aus belastbaren Analysen konkrete Impulse für die Unternehmenssteuerung abzuleiten und zukunftsfähige Prozesse zu gestalten.

• Sie entwickeln das Konzernrechnungswesen und die dazugehörigen Abschlussabläufe weiter und wirken an der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB mit.
• Sie analysieren anspruchsvolle Bewertungs- und Bilanzierungsfragen sowie Veränderungen in der Unternehmensstruktur und entwickeln Lösungen für deren sachgerechte Abbildung im Abschluss.
• Sie koordinieren wiederkehrende Abschlussarbeiten über internationale Einheiten hinweg und beraten die jeweiligen Finance-Ansprechpartner.
• Sie stimmen sich eng mit Wirtschaftsprüfern, externen Beratern und internen Stakeholdern ab.
• Sie gestalten Berichtsstrukturen und Ergebnissteuerung weiter und verbinden Planung und Reporting mit den strategischen Entscheidungsbedarfen des Managements.
• Sie erkennen wesentliche Ergebnis- und Werthebel für die kommenden Jahre und leiten aus Planungen konkrete Maßnahmenimpulse ab.
• Sie gestalten übergreifende Prozesse, Governance und Verantwortlichkeiten und führen unterschiedliche Interessen über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg zusammen.
• Sie bereiten komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht für Management und Geschäftsleitung auf.
• Sie entwickeln Ansätze für eine zukunftsfähige Finanzorganisation weiter und prüfen, wie Digitalisierung, KI und vorausschauende Analysen die Steuerung unterstützen können.

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter.
• Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Konzernabschlusserstellung, Konsolidierung, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren internationalen Finance-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und ein gutes Verständnis für Konzernabschlüsse und internationale Abschlussprozesse.
• Ein gutes Verständnis dafür, wie Planung und Berichterstattung die Ergebnissteuerung und strategische Entscheidungen unterstützen.
• Erfahrung mit der Weiterentwicklung von Prozessen, Governance-Strukturen oder Reportingmodellen.
• Erfahrung mit komplexen Überleitungs-, Bewertungs- oder Konsolidierungsfragen ist von Vorteil. Kenntnisse in IFRS sind willkommen.
• Souveränität und Belastbarkeit, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern oder Vorhaben Rückschläge erfahren.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und in die Umsetzung zu bringen.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder über Hierarchie- und Funktionsgrenzen hinweg zusammenzuführen.
• Interesse an Digitalisierung, KI und vorausschauenden Steuerungsmodellen. Praktische Erfahrung damit ist willkommen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung mit SAP oder einem Konsolidierungstool ist von Vorteil.

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Konzernrechnungslegung, Planung, Reporting und Unternehmenssteuerung.
• Die Möglichkeit, Abschluss- und Steuerungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Impulse einzubringen.
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern sowie Wirtschaftsprüfern und dem oberen Management.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage wöchentlich remote möglich)
• Zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten und Angebote, die individuelle Auszeiten unterstützen.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote rund um Mobilität.
• Eine attraktive Vergütung mit ergänzenden außertariflichen Leistungen.