


Applikationsspezialist (m/w/d) RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting
Vor 15 TagenGöppingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als IT-Supporter in Deutschland verdienen
Ø 45.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.900 €69.700 €
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Was die Firma über den Job sagt
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Ihre Aufgaben
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/wd) für Anwender und Key-User im Bereich RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting und beraten bei komplexen Anforderungen
- Sie konzipieren und implementieren das Nachhaltigkeitsreporting inklusive Aufbau und Pflege der notwendigen Stammdatenstrukturen
- Sie führen Workshops für die internen Anwender durch und unterstützen bei der Berichterstellung
- Sie vergleichen Lösungen und Funktionen anderer Hersteller und geben Impulse für die Weiterentwicklung des Reportingsystems
- Sie wirken an der Erstellung, Pflege und Optimierung von Auswertungen und Dokumentationen mit und sichern die Datenqualität im Nachhaltigkeitsbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Modulkenntnisse in RIB iTWO, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeitsreporting sowie Erfahrung im Customizing
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Bauprojektdaten und den regulatorischen Anforderungen im Nachhaltigkeitsbereich sowie in der Auswertung, Analyse und zielgerichteten Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten
- Souveräne Kommunikation mit internen Fachbereichen und Ressorts sowie externen Softwareherstellern
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- JobRad mit attraktiven Konditionen

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