(Junior) Manager Executive Communications & Digital Strategy (w/m/d)

(Junior) Manager Executive Communications & Digital Strategy (w/m/d)

Agiles Umfeld

Freue Dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der Du und Dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.

Kontinuierliche Weiterbildung

Entwickle Deine Fähigkeiten und erweitere Dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.

Großartiges Team

Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.

Moderne Ausrüstung

Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.

Individuelles Wachstum

Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.

Das erwartet Dich bei uns

• Du entwickelst Narrative sowie Kommunikations- und Personal-Branding-Konzepte und übersetzt sie in wirkungsvolle Digital- und Content-Strategien.
• Du betreust die persönlichen LinkedIn-Accounts unserer Top Executives und hebst die Performance auf das nächste Level - Themenplanung, Contenterstellung und Community Management gehören dabei fest zu deinem routinierten Alltag.
• Mit datengetriebenen Analysen identifizierst du relevante Gesprächsanlässe, Themen und Positionierungschancen und bewertest aktuelle Entwicklungen und Trends im Social-Media-Umfeld.
• Du verfasst wirkungsvolle Texte - sowohl für interne als auch externe Kanäle.
• Du konzipierst und moderierst Workshops für Executives und begleitest sie dabei, ihre Positionierung, Themen und persönliche Kommunikation strategisch weiterzuentwickeln.

Das bringst Du mit

• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsmanagement und kennst dich mit LinkedIn, relevanten Formaten, Trends und KPIs bestens aus.
• Du denkst analytisch und bringst ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge mit. Auch hast du Lust darauf, dich in Logistik-, Wirtschafts- sowie geopolitische Themen tiefer hereinzuarbeiten.
• Deine starke Textkompetenz kann mit den Worten 'auf den Punkt“ bezeichnet werden. Zudem zeichnet dich eine zielgruppenorientierte Herangehensweise aus.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch, hinterfragst Inhalte kritisch und bringst proaktiv eigene Ideen und Lösungsansätze ein.
• Du bringst ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit (mindestens C1).
• Du trittst selbstsicher und offen auf und bist Teamplayer durch und durch.

Geschäftsfeld

Assets & Services

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik - und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse - für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe - wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.