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Pflegedienstleitung m/w/d

Vor 30+ Tagen
Coburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegedienstleiter:in bei compassio Gruppe verdienen

Ø 58.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.100 €82.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Quality first: Wir legen viel Wert auf eine exzellente, pflegerische Qualität in unseren compassio Einrichtungen. Dabei stellen unsere PDL eine Schlüsselposition dar.

  • Pflegequalität sichern: Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine hohe Pflegequalität sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Pflegebereich steuern: Du verantwortest die fachliche und organisatorische Steuerung des Pflegebereichs innerhalb deiner Einrichtung.
  • Team führen und entwickeln: Du führst die Mitarbeitenden in der Pflege und unterstützt dein Team in seiner fachlichen Entwicklung.
  • Dienstplanung organisieren: Du erstellst Dienstpläne und sorgst für eine verlässliche und stabile Personalplanung.
  • Prüfungen begleiten: Du bereitest Heimaufsichtsbesuche und MD-Prüfungen vor und begleitest diese gemeinsam mit deinem Team.

Dein Profil

  • Du erfüllst die Voraussetzungen für die Pflegedienstleitung einer Senioreneinrichtung: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau gemäß § 71 SGB XI, mind. 460 h Weiterbildung) oder ein pflegewissenschaftliches Hochschulstudium.
  • Führungserfahrung: Du hast mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung in der Pflege oder Altenpflege.
  • Fachliche Expertise: Du kennst dich mit den fachlichen Anforderungen der Pflege aus und sicherst gemeinsam mit deinem Team eine hohe Pflegequalität.
  • IT-Kenntnisse: Du beherrscht MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen.
  • Organisation: Du denkst strukturiert, bist gut organisiert und übernimmst Verantwortung.
  • Kommunikation: Du bist konfliktfähig, gehst offen auf Menschen zu und arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Ärzten und Angehörigen zusammen.

Vergütung & Benefits

  • Mehr Gehalt: Attraktives Gehalt plus finanzielle Benefits wie Tantiemen | leistungsabhängige Prämien und Zulagen für Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung oder Gerontofachkraft).
  • Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber.
  • Mehr Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Mehr Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle für Beruf, Familie und Privatleben.
  • Mehr Planbarkeit: Hohe Dienstplansicherheit unter Berücksichtigung deiner Verfügbarkeiten.
  • Mehr Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Mehr Rückenwind zum Start: Ein gutes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
  • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

Über den Arbeitgeber

Gute Pflege - leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden.

Du setzt unsere Vision im Alltag um: compassio als attraktivsten Arbeitgeber der Pflege zu gestalten - indem du gute Pflege für dein Team leichter machst. Denn gute Pflege braucht Kompetenz: fachlich stark, menschlich nah und mit Platz für ein Schmunzeln im Alltag.

Bewerbungsprozess

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