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HR Business Partner (m/w/d)

Vor 9 Tagen
Ammerbuch
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei Amadeus Fire AG verdienen

Ø 56.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.000 €87.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-257316

Ihre Karriere mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven. 
Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Sie besitzen Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Sie geben Ihr Bestes für den Erfolg? 
Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns!
Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Eine attraktive und marktgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge
  • Mitarbeit an abwechslungsreichen Personalprojekten und modernen HR-Themen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Umsetzung personalbezogener Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse
  • Unterstützung bei Themen der betrieblichen Mitbestimmung und perspektivisch bei der Gestaltung entsprechender Strukturen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, beispielsweise als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit ersten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
  • Interesse an HR-Projekten, Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Elektronikhersteller
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257316 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart

Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart

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