Referent Einspeisemanagement (m/w/d) befristet für zwei Jahre

Referent Einspeisemanagement (m/w/d) befristet für zwei Jahre

WER WIR SIND

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Befristung für 2 Jahre.

WAS SIE BEI UNS TUN

• Verantwortung für das Vergütungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Durchführung von Datenmeldungen an Übertragungsnetzbetreiber, Behörden sowie insbesondere an die Bundesnetzagentur
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Testatmeldungen sowie Sonderauswertungen und Berichten
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister
• Definition und Spezifikation fachlicher IT-Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines Einspeiserportals
• Mitarbeit in und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftingenieurswesen 
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel)
• Methodisch - strukturierte sowie interdisziplinäre und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz 

EINGRUPPIERUNG

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 63.000 - 81.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.

Wir bieten

Stellenangebot teilen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.

Firmenevents

Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.

Vielfältige Gesundheitsbenefits

Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.

Individuelle Weiterbildungen

Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.

Homeoffice & mobiles Arbeiten

Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.

Bezuschusste Kantine

Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.

Kinderbetreuung

Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.

Kostenloser Parkplatz

Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.

Rabatte

Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.

Sabbatical/Langzeitkonto

Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.

Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung

Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.

Bis zu 36 Urlaubstage & mehr

Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.

Faire Vergütung

Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.

Bezuschusstes Deutschlandticket

Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.

Coaching, Mentoring & Beratung

Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.

Dienstrad Leasing & Freiminuten bei meinRad

Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & MeinRad Freiminuten.

Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.

Zugang zu Bewegung und Entspannung

Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir!

Recruiterin: Daniela Schmitt

+49 6131 12-6433

Daniela.Schmitt@mainzer-stadtwerke.de

https://karriere.mainzer-stadtwerke.de/mainzer-netze/job/58709?apply=true