Referentin / Referent (m/w/d), Koblenz

Referentin / Referent im Referat T1.6

• Sie sind als Referentin / Referent im Referat T1.6 'F&T; Grundsatz und Technologien zu M&S und CD&E, GeoInfoBeratung, Vernetzung und Informationsgewinnung' mit dem Aufgabengebiet 'Mitarbeit Koordinierungsstelle CD&E BAAINBw; Koordinierung der Beteiligung BAAINBw an und Auswertung von CD&E-Vorhaben; Mitarbeit in ausgewählten CD&E-Vorhaben; Mitarbeit Koordinierungsstelle und Arbeitsgremien Terminologiewesen AIN“ in Koblenz tätig.
• Sie sind als Referentin / Referent in der Leitstelle CD&E des BAAINBw eingesetzt und vertreten den Leiter dieses Organisationselements u.a. auch in seiner Funktion als Bevollmächtigte/r Vertreter/in in der Fach-Arbeitsgruppe CD&E des Planungsamtes der Bundeswehr. Die Leitstelle CD&E ist zentrale Ansprechstelle für CD&E-Angelegenheiten des BAAINBw.
• Sie sind zuständig für die Einleitung der Mitprüfung von Untersuchungsbedarfen der Methoden der Zukunfts- und Weiterentwicklung oder CD&E-Konzeptideen im BAAINBw und die Zusammenfassung der Ergebnisse.
• Sie sind zuständig für die Koordinierung der Beteiligung des BAAINBw und seines nachgeordneten Bereichs an CD&E-Projekten unter Berücksichtigung korrelierender Aktivitäten im Bereich Forschung und Technik (F&T).
• Sie sind zuständig für die konzeptionelle und technische Auswertung von Ergebnisberichten von CD&E-Projekten und die Bereitstellung der Ergebnisse für den Rüstungsprozess.
• Sie begleiten CD&E-Projekte von zentraler Bedeutung durch Mitarbeit in den Teams Konzeptentwicklung sowie Experimententwicklung und -durchführung, durch Mitprüfung von Dokumenten und Teilnahme an Experimenten.
• Sie sind zuständig für die Führung einer Übersicht über die Beteiligung des BAAINBw an CD&E-Projekten.
• Sie sind zuständig für die Fortschreibung und Pflege der Internen Regelung X1-600/7 'Concept Development & Experimentation im BAAINBw und seinen nachgeordneten Dienststellen' und arbeiten an der Weiterentwicklung des CD&E-Prozesses in Verantwortung des Planungsamtes der Bw mit.
• Sie arbeiten eng mit den CD&E-Kontaktstellen im BAAINBw und seinem nachgeordneten Bereich zusammen und unterstützen die Pflege des gesamten Kompetenznetzwerks.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland im Umfang von ca. 2x mehrtägig ins Ausland (Teilnahme an multinationalen Experimenten sowie NATO-CD&E-Konferenz, wechselnde Orte), ca. 6x mehrtägig im Inland (Veranstaltungsdauer i.d.R. 1-2 Tage zzgl. An- und Abreise, Orte: Berlin, München, Hamburg, Erding, Letzlingen sowie Standorte der Wehrtechnischen Dienststellen), ca. 3x eintägig im Inland (Bonn, Mannheim) und gegebenenfalls Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich möglich.
• Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 85% der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit erfolgen. Eine geringfügige Über- oder Unterschreitung ist möglich.
• Homeoffice ist möglich.
• Das BAAINBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.