Bürokraft (m/w/d), Koblenz

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Regionalstab

• Sie verwalten das Gruppenpostfach für den Regionalmanager / die Regionalmanagerin (m/w/d) sowie die Aktenführung und koordinieren Termine und Besprechungen. Im Rahmen dessen sind Sie bereit auch an mehrtätigen Dienstreisen teilzunehmen.
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Sachverständigengutachten sowie deren Mängelabstellung, dem Fachberichtswesen und leisten Zuarbeit bei der Datenerfassung und - weitergabe.
• Sie wirken bei der Personaleinsatzplanung für die Truppenküchen im Zuständigkeitsbereich mit.
• Sie wirken mit bei der Vergabe von Betreuungseinrichtungen und überwachen die Einhaltung der Vertragsnebenpflichten durch die Betreibenden (m/w/d).
• Sie sind für die Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie Prüfungs- und Auswertetätigkeiten der Materialbewirtschaftung im Verfahren SAP zuständig.
• Sie unterstützen bei der Erfassung und Darstellung von durchgeführten und in Planung befindlichen Infrastrukturmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich.
• Die Stelle ist ab dem 01.03.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder Teilzeit. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine verwaltungseigene Prüfung (Angestelltenprüfung 1) oder in einem kaufmännischen Beruf mit vergleichbaren Erfahrungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren, oder über mehrjährige Erfahrung als Küchenbuchhalter/ Küchenbuchhalterin (m/w/d).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in MS-Office und Outlook.
• Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit SAP.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung und / oder bewirtschaften Betreuung.

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Verpflegungsamt der Bundeswehr in Koblenz

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button 'Karriere starten' unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben,
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnisse von abgeschlossenen Ausbildungen und relevanten Fortbildungen,

und sofern vorhanden:

• Abschlusszeugnis der Berufsschule
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung as schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigten. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz

Personalmanagement

0261-679992-5283 (Diana Skoruppa)