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Bedarfsfeldspezialist (m/w/d) Anlage und Vorsorge & Bedarfsfeldspezialist (m/w/d) Kredit und Wohnen

Vor 2 Tagen
Koblenz
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter Kredit:in in Banken verdienen

Ø 96.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
65.700 €138.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • enge Zusammenarbeit mit dem Bedarfsfeldmanager (m/w/d) bei der Steuerung und Koordination übergreifender Themen sowie bei der Umsetzung von SFG-Entwicklungen
  • Erstellung und Pflege von Produktunterlagen (Leitfäden, Produktinformationsblätter, Schulungsunterlagen) sowie Durchführung von Produktportfolioanalysen zur Vertriebsunterstützung
  • Pflege der schriftlich fixierten Ordnung (SfO) in PPS_neo, Durchführung von Prozessanalysen und Pflege von Fachinformationen wie FAQ und Checklisten
  • Administration der in den Bedarfsfeldern eingesetzten Systeme, operative Durchführung des Change-Prozesses und Erstellung von Test- und Berechtigungskonzepten sowie 2nd/3rd-Line-Support für die eingesetzten Systeme
  • Risiko- und Vertragsbewertung, Überwachung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Sicherstellung der Vertrags- sowie Leistungskonformität

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Administration von Bank-Applikationen und in der Erstellung von fachlichen Dokumentationen wünschenswert
  • idealerweise Erfahrung in Prozess- und Risikoanalysen
  • hohe Teamorientierung, Initiative und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • analytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Vergütung & Benefits

Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.

Das erwartet Sie bei uns:

  • ein Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung
  • Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • bedarfsorientierte Weiterbildungen
  • Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
  • eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung

... und vieles mehr.

Bewerbungsprozess

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welcher Schwerpunkt für Sie am interessantesten ist.

Arbeitszeitumfänge: Anlage & Vorsorge: Vollzeit, reduzierte Vollzeit, Job-Sharing möglich Kredit & Wohnen: Teilzeit (50%)

Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, welcher Schwerpunkt für Sie am interessantesten ist.

Bei Rückfragen steht Ihnen Christoph Berens (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73424) und Dieter Kalkofen (Abteilung Bedarfsfeldmanagement, Tel.: 0261/393-71563) sehr gerne zur Verfügung.

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