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Kundendienstleiter für den SHK-Bereich | Frankfurt (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Bochum
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Kundendienst in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 61.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.200 €102.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Als Kundendienstleiter bei Vonovia verantworten Sie die technische und wirtschaftliche Führung des Kundendienst-Teams
  • Führung und Weiterentwicklung des Dispositionteams
  • Terminkoordination von Kundendienst- und Wartungseinsätzen
  • Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch
  • Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch
  • Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um
  • Termin- und Ausführungskontrolle von Wartungs- und Rahmenverträgen
  • Materialbestellungen
  • Vorbereitung erledigter Aufträge zur Abrechnung
  • Allg. Büroarbeiten und Unterstützung des Kundendienstes hinsichtlich administrativer und organisatorischer Aufgaben (E-Mail-Schriftverkehr, Aushänge, etc.)
  • Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
  • Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren

Dein Profil

  • Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk, als Anlagenmechaniker SHK, Meister SHK oder Techniker erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung / Kundendienst
  • Sie überzeugen mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik
  • Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
  • Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab

Vergütung & Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
  • Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)
  • Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Bewerbungsprozess

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jana Müller 0162 215 28 40 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

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