Experte:in Treasury Management & Hedging (m/w/d)
GesternDas könntest du laut kununu User:innen als Treasury Manager:in in Deutschland verdienen
Experte:in Treasury Management & Hedging (m/w/d)
Aufgaben
- Du gestaltest gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern den Aufbau eines eigenständigen Finanzbereichs inklusive Treasury-Management-Architektur.
- Du verantwortest Cash Pooling, die Finanzierung ausländischer Tochtergesellschaften sowie die interne und externe Finanzierung.
- Du entwickelst und implementierst Trade-Finance-Strategien und optimierst den Einsatz geeigneter Finanzierungsinstrumente.
- Du koordinierst finanzrelevante Themen an der Schnittstelle von Treasury, Accounting, Einkauf und weiteren Fachbereichen.
- Du identifizierst und bewertest Exposure-Positionen in Fremdwährungen, Commodities und Energien und steuerst diese mit geeigneten Hedging-Strategien und Derivaten.
- Du unterstützt bei Treasury-Zahlungsverkehr, Finanzsicherheiten sowie beim internen und externen Finanzreporting.
- Du treibst die Optimierung und Digitalisierung von Treasury-Prozessen und -Systemen aktiv voran.
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
- Mit Treasury-Management-Systemen sowie Cash-Management- und Inhouse-Bank-Prozessen bist du bestens vertraut.
- Erfahrungen mit Risikomodellen, insbesondere im Zusammenhang mit Finanzinstrumenten, sind von Vorteil.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest souverän mit dem Management sowie unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themen und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten, verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
- Du arbeitest gerne im Team, gehst Themen eigenverantwortlich an und überzeugst durch eine hohe Service- und Beratungsorientierung im Konzernumfeld.
- Du beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift; ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP runden dein Profil ab.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen!
Das bieten wir
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.
Kontakt
Eda Kostic
Recruiting Professional
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an tksbs-bewerberpostfach@thyssenkrupp-steel.com oder +49 (0)203 523 23 23
Das ist uns wichtig
Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Flexibilität
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Sicherheit & Gesundheit
Altersvorsorge
Zusammenhalt
Weiterbildung
Vergütung
Vielfalt
Familie & Beruf
Gestaltungsfreiheit
Flexibilität
Nachhaltigkeit
Onboarding
Wir wertschätzen Vielfalt
Unternehmen
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja - Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!
Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung
Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Antwort - dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.
Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung
Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung - bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.
Prüfung durch den Fachbereich
Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbungsgespräch
Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.
Dein Start bei uns
Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!
Onboarding
Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei - ab dem ersten Schritt.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!
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