Training & Education Expert (m/w/d)

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Transform with us the future ofenergy ⚡

Bei der Starkstrom-Gerätebau GmbH (SGB) entwickeln und fertigen wir seit 1947 Transformatoren, die weltweit Maßstäbe setzen. Mit rund 850 Mitarbeitenden entstehen hier Gießharztransformatoren bis 25 MVA und Leistungstransformatoren bis 150 MVA - für Energieversorger, Industrie und Infrastrukturprojekte. Unsere Arbeit ist geprägt von technischer Präzision, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem tiefen Bewusstsein für Nachhaltigkeit. Als Teil der SGB-SMIT Group gestalten wir die Energiewende aktiv mit - durch langlebige Produkte, energieeffiziente Fertigung und ein starkes Team.

Was wir bieten🏝️:

• 30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z. B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)

• Attraktive Gehalts- und Vergütungspakete

• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung für Mitarbeiter

• Flexible Arbeitszeiten

• Verschiedene Home-Office-Optionen

• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung

• Exzellentes Gesundheitsmanagement

• Fahrrad-Leasing & IT-Hardware-Leasing

• Hervorragendes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)

• Firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge

• Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket

• Diverse Rabatte

Ihr Beitrag zum Erfolg 📈:

• Sie binden weitere Fertigungsbereiche an das Blue-Collar-Trainingskonzept an und begleiten die Umsetzung vor Ort

• Sie entwickeln gemeinsam mit Fertigung, Technik und Qualität Anlernstrategien, Lernmethoden, rollenbezogene Lernpfadeund Qualifizierungsstandards einschließlich Kompetenznachweisen weiter

• Sie identifizieren Qualifizierungsbedarfe in den Fertigungsbereichen und leiten langfristige Maßnahmen ab

• Sie betreuen das Patennetzwerk und entwickeln unterstützende Methoden und Materialien weiter

• Sie gestalten mit Fachexperten praktische Trainings und digitale Lernangebote und begleiten deren Einführung

• Sie etablieren Methoden zur Sicherung von Erfahrungswissen und zur zeitgemäßen Wissensdokumentation

• Sie führen ein Kennzahlensystem zur Wirksamkeitsprüfung des Trainingskonzepts ein und entwickeln es weiter

Was wir suchen 🔎:

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder einer technischen Fachrichtung

• Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der industriellen Fertigung sowie in der Einarbeitung, Ausbildung oder Qualifizierung gewerblicher Mitarbeitender mit

• Sie bereiten technische Inhalte verständlich und praxisnah auf und verfügen über didaktisches Verständnis; eine Ausbildereignung oder vergleichbare pädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert

• Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Lean Management

• Sie arbeiten gerne am Shopfloor und treten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen sicher auf.

• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und gewinnen Menschen für neue Lernmethoden

• Sie nutzen digitale Werkzeuge sicher; Erfahrung mit Lernplattformen, digitalen Lerninhalten oder Wissensmanagement ist vonVorteil

Wenn Sie Wert auf ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld legen und gerne hands-on arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB und gestalten mit uns die Zukunft der Energie. ⚡

Wir warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung! ⚡

Die im Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

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