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SPS-Programmierer (m/w/d)

Vor 2 Tagen
Bielefeld
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als SPS Programmierer:in in Automobil verdienen

Ø 62.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.900 €85.600 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über Uns

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln individuelle Automatisierungslösungen für die Maschinen und Anlagen
  • Sie programmieren und testen die von Ihnen erstellten SPS-Programme direkt an den Anlagen
  • Sie übernehmen die Inbetriebnahme von Hard- und Software (SPS, HMI, Bus-Systeme, Sicherheit, Aktorik, Sensorik, Schnittstellen etc.) sowie die Prozessoptimierung intern und extern
  • Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zur Abstimmung und Schulung zusammen
  • Sie gestalten aktiv am internen Automatisierungssystem mit

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein Studium in einer technischen Fachrichtung, eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Erfahrung in der SPS-Programmierung mit – insbesondere mit Siemens (TIA Portal) und/oder Bosch Rexroth
  • Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

Ihre Benefits

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner

Malina Tappe

Malina.Tappe@rle.de
Tel.: 0541970500714
Fax:
E-Mail: Malina.Tappe@rle.de
www:
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