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HR Admin Specialist (m/w/d)

Heute
Frankfurt Service Center
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei Fitness First Germany GmbH verdienen

Ø 60.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.100 €73.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
  • Du übernimmst allgemeine HR relevante administrative Tätigkeiten
  • Du übernimmst die Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
  • Du wirkst bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
  • Du arbeitest eng mit dem Team HR Payroll sowie weiteren Stakeholdern im Unternehmen zusammen
  • Du kommunizierst mit Behörden (u.a. Arbeitsamt, Ausländerbehörde)
  • Du hinterfragst und optimierst bestehende Prozesse und wirkst bei HR Projekten mit

Dein Profil

  • Du hast vorzugsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
  • Du hast ein freundliches, aufgeschlossenes und serviceorientiertes Auftreten
  • Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Du bringst Kenntnisse gängiger HR-Datensysteme mit

Vergütung & Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes HR-Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsbedingungen und klare Prozesse
  • Gesundheits- und Mobilitätsangebote
  • Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits

Über den Arbeitgeber

Die LifeFit Group ist eine führende Fitness- und Gesundheitsplattform in Deutschland, die mehrere Fitnessmarken aus den Segmenten Boutique, Full Service Best Price und Premium unter einem Dach vereint. Die Gruppe ist bestrebt, ihre Kunden zu inspirieren und zu unterstützen, ihr Leben durch persönliche, unterhaltsame und zielgerichtete Gesundheits- und Fitness-Erlebnisse zu verbessern.

Bewerbungsprozess

Im Sinne einer verbesserten Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Sprache verzichtet. Der Text richtet sich allerdings gleichermaßen und ungeachtet des Wortlauts an Frauen, Männer und diverse Personen.

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